Los accidentes laborales disminuyen en Madrid un 1,4% en octubre
Los accidentes laborales disminuyeron en octubre un 1,4% respecto al mismo mes de 2013, según datos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST). El descenso se refleja en los accidentes en jornada laboral, que se redujeron un 3,94% y en todos los sectores, especialmente agricultura (34,88%), industria (8,49%), servicios (3,33%) y construcción (1,20%). Del total de accidentes, 7 fueron mortales -4 in itinere y 3 en jornada laboral-
En el acumulado de enero a octubre hubo un descenso del 26,42% de los accidentes mortales en jornada laboral respecto al año anterior. Lo mismo sucedió con el total de los accidentes mortales, que de enero a octubre disminuyeron un 17,65%. Se han registrado 56 accidentes mortales (39 en jornada laboral y 17 in-itinere), frente a los 68 accidentes mortales de enero a octubre de 2013, lo que supone una reducción de 12 accidentes mortales.
Es necesario destacar que el índice de incidencia del total de accidentes de trabajo (número de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores) en el último año, se encuentra un 14% por debajo de la media nacional y es el más bajo de todas las comunidades autónomas, según los datos hechos públicos por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
La región madrileña continua siendo, desde 2004, la comunidad con menos índice de incidencia de accidentes graves, situándose en un 62% por debajo de la media nacional, y en el caso de los accidentes mortales, presenta un índice de incidencia un 36% menor al nacional, y está entre las tres comunidades con menor cifra (el más bajo lo registra Baleares, seguido de Cataluña).
Las actividades de prevención aumentan un 15%
A lo largo de 2014, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo va a aumentar un 15% el número de campañas de asesoramiento en prevención de riesgos laborales dirigidas a empresarios y trabajadores de nuestra región para impulsar la mejora de las condiciones de seguridad y salud conforme a los objetivos marcados en el IV Plan Director de prevención de riesgos laborales de la Comunidad de Madrid.
La información, la sensibilización, la divulgación y la formación en materia preventiva son elementos fundamentales a la hora de implicar a empresarios y trabajadores, así como al conjunto de la sociedad. Las políticas del Gobierno regional se enmarcan en el IV Plan Director, aprobado en consenso con los agentes sociales. Dotado con 19 millones en 2014, sus retos son impulsar la cultura preventiva, mejorar el cumplimiento de la normativa, especialmente en las pymes; mejorar la calidad de los sistemas de prevención; y fortalecer el papel de los interlocutores sociales, empresarios y trabajadores.
COMUNIDAD DE MADRID