El binomio resiliencia y motivación. Una escala de análisis y medición
La motivación, como fuerza impulsora, es un pilar básico en cualquier ámbito de la actividad humana: familiar, de ocio o laboral. Se trata de un proceso psicológico que produce el despertar, la dirección y la persistencia de acciones orientadas a la consecución de un objetivo. Por otro lado, las personas resilientes tienen una fuerte sensación de control sobre los acontecimientos, están más abiertas a los cambios en la vida y buscan permanentemente la manera de lograr superar una situación estresante. Nuestro objetivo es encontrar el paralelismo existente entre la motivación y la resiliencia dentro del equipo humano de una organización. Y en consecuencia, aportar un modelo único de medición de la motivación y la resiliencia.
Palabras claves: capacidad de afrontar el estrés, resiliencia, motivación y medición.
Montserrat Crespi Vallbona
Doctora. Departamento de Economía y Organización de Empresas.
Universitat de Barcelona
Emili Vizuete Luciano
Profesor. Departamento de Economía y Organización de Empresas.
Universitat de Barcelona
Óscar Mascarilla Miró
Doctor. Departamento de Teoría Económica.
Universitat de Barcelona
Sefa Boria Reverter
Profesor. Departamento de Economía y Organización de Empresas.
Universitat de Barcelona
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RTSS. CEF. NÚM. 386 (mayo 2015)
SUMARIO
1. Introducción
2. Revisión de la literatura científica
A. La motivación. Marco teórico
B. Resiliencia. Marco teórico
C. El cuestionario ASH-MOT
D. Las escalas de resiliencia
3. La resiliencia y la motivación. Una escala de análisis y medición
Anexo 1. Cuestionario ASH-MOT (Masip, Quijano y Navarro, 1997)
Anexo 2. Cuestionario de Resiliencia (Rodríguez et al., 2009)
Bibliografía