Cambio puesto trabajo x represalias
Buenas tardes:
Espero que me puedan aconsejar.
Soy Oficial 1ª Administrativo en una industria cárnica y como ya ha pasado con algún compañero, en represalia por reclamar sus derechos le han cambiado de puesto de trabajo, poniéndolo a envasar bandejas de carnes u otras funciones totalmente distintas a su profesión.
Ante la fundada sospecha de que en breve me va a tocar a mi, quisiera saber como debería actuar.
¿Es legal que te pongan en un trabajo que nada tiene que ver con tu profesión, categoría y grupo profesional?.
¿Tendría que soportar esta situación hasta que se resuelva la demanda, que por supuesto pondré llegado el momento o me asiste algún derecho a priori?.
¿Cuando tiempo tardan en resolver, aproximadamente, este tipo de demandas?.
Muchas gracias por sus respuestas.
Ayuda por favor !!!
¿ Nadie me puede ayudar ?
Las modificación funcional
Las modificación funcional sólo es posible si se dan condiciones organizativas o técnicas que lo justifique y por el tiempo imprescindible.
Si fuese permanente el cambio podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa. En este supuesto si el trabajador resultase perjudicado por la modificación sustancial tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses.
Si has presentado reclamación o demanda te protege la garantía de indemnidad, es decir que no pueden cpger represalias contra tí.