Violencia sexual y contrato de trabajo: ¿La imputación penal debe ser (siempre) causa de despido?
Enviado por Editorial el Mié, 28/09/2016 - 12:17
Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 11 de abril de 2016, rec. núm. 118/2016
Cristóbal Molina Navarrete
Catedrático. Universidad de Jaén
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RTSS. CEF. NÚM. 403 (octubre 2016)
SUMARIO
1. Marco normativo: Creciente penetración de «lo penal» en «lo laboral»
2. Supuesto de hecho: Relato fáctico relevante para la regla del caso
3. Doctrina judicial: Breviario de razones jurídicas para el fallo
4. Trascendencia práctica de la decisión y probabilidad de consolidación como doctrina jurisprudencial