Conducir ebrio fuera de la jornada laboral: ¿Causa justa de despido?

(Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 22 de febrero de 2016, rec. núm. 882/2015)

Margarita Miñarro Yanini
Profesora Titular. Universidad Jaume I (Castellón)

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RTSS. CEF. NÚM. 400 (julio 2016)

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SUMARIO

1. Voluntad legislativa en esta materia
2. Breve síntesis del supuesto de hecho
3. Claves de la posición judicial respecto al precepto de referencia
4. Trascendencia de la doctrina asentada y probabilidad de consolidación ad futurum