Llamamiento tardío de un trabajador fijo discontinuo por parte de la empresa: Posibles efectos
Enviado por Editorial el Jue, 16/06/2016 - 12:12
(Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 19 de enero de 2016, RCUD 1777/2014)
Pilar Palomino Saurina
Profesora Contratada Doctora. Universidad de Extremadura
Puede adquirir este documento en la página web ceflegal.com
RTSS. CEF. NÚM. 400 (julio 2016)
SUMARIO
1. Marco legal
2. Síntesis del supuesto de hecho
3. Razones de la doctrina judicial sentada en el caso
4. Trascendencia del fallo