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Me han despedido por causas objetivas por cierre tienda

Buenos días, me han despedido por causas objetivas y económicas, que han llevado al cierre de la tienda, llevo 34 años en la empresa y fui delegado de comité de empresa después de ser elegido en su día se promulgaron elecciones pero no se llegaron a celebrar, ya que la empresa recurrió en su día por defectos en el censo electoral, según la delegación de trabajo al día de la fecha solo figura las actas de las elecciones y acta de constitución del comité de empresa y no se han comunicado ninguna otra modificación. ¿ esto quiere decir que sigo siendo delegado?¿esto que cambia en mi despido?

La duración del mandato es de 4 años, mantiendo sus funciones mientras no se convoquen nuevas elecciones.

De entre las garantías que tienen lo representantes de los delegados, es prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo en los supuestos de extinción por causas tecnológicas o económicas. Pero no puede exigirse esta garantía de un modo absoluto, sino sólo para el supuesto de que existan varios trabajadores que ostenten una misma categoría profesional vinculados al servicio que se amortiza o cuyo puesto de trabajo sea susceptible de amortización en iguales condiciones. En tu caso se cierra el centro de trabajo, a no ser que la empresa tenga otro centro de trabajo donde puedas desarrollar las funciones que desempeñabas, será dificil aplicar esta garantía de preferencia.