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despido disciplinario por perder el carnet de conducir

Mi nieto ha sido despedido por haber perdido el carné de conducir. Iba de camino al trabajo y se había parado con unos amigos a celebrar el cumpleaños de uno de ellos. Al poco de coger el coche lo pararon. La empresa le ha comunicado su despido disciplinario basándose en esta perdida. Es muy legal que te despidan por esta causa.

No has especificado en que trabaja, pues tal vez la pérdida del carné le supone a la empresa un gran problema. De todas formas tienes la posibilidad de interponer demanda contra este despido sí considera que no es muy justo.

Yaiza, no has especificado en que trabaja tu nieto, dado que si es conductor existen clausulas adicionales en el contrato de trabajo que especifica que si se pierde el carnet por puntos y no puede ejercer su actividad laboral, el contrato quedará suspendido hasta que el trabajador vuelva a recuperar dichos puntos....no se le despide si le suspende la relación laboral.

Trabaja en un almacén de droguería conduciendo un toro mecánico.

Creo que la causa principal del tal despido fue que tal acontecimiento se produjese mientras conducía para dirigirse a su puesto de trabajo y, por último, la peligrosidad que conlleva la actividad de manejo de tales vehículos bajos los efectos del alcohol

De todas formas sí consideras injusto el despido puede interponer demanda en el plazo de 20 días desde que fue despedido.

pues a mi me pasó una cosa muy similar, pero no me despidieron, simplemente no me renovaron el contrato.. no sabia que podría haber impugnado