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Acreditar los despidos objetivos por motivos económicos

Para realizar un despido objetivo por causas económicas se puede alegar la situación de crisis del País y la consecuente repercusión en el sector de la construcción, pues a mi cuñado le han dicho que van a tener que prescindir de él por estos motivos, pero yo creía que tenían que mostrarle documentos.

La comunicación se debe realizar por escrito con expresión de la causa que lo determina, para evitar la indefensión del trabajador. Los hechos se han de indicar con claridad y suficiencia y de forma inequívoca las circunstancias esenciales que justifican la decisión adoptada. En el caso de pérdidas se deben señalar los concretos ejercicios o períodos en que se ha producido y el importe de las pérdidas de cada ejercicio o subsidiariamente la puesta a disposición de información complementaria por parte de la empresa.