- LA ADOPCIÓN DE LA DECISIÓN DE DESPEDIR A UNA TRABAJADORA A CAUSA DEL EMBARAZO O NACIMIENTO DE UN HIJO [Comentario a la STJCE, Sala Tercera, de 11 de octubre de 2007, asunto C-460/06, Nadie Paquay contra Société d´architectes Hoet + Minne SPRL] *
- LA APLICACIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: CASO MERCADONA
ultraactividad de convenio y actualizacion salarial
Hola, tengo una duda y me gustaria saber si podeis ayudarme:
El convenio colectivo de una empresa contiene una clausula de actualización de salarios conforme al ipc anual.
Una vez denunciado el convenio y en tanto en cuanto no se pacte uno nuevo, podría exigirse la actualización de los salarios conforme al ipc tal como estaba previsto en el convenio denunciado o dicha clausula no prorroga su vigencia?
Gracias.

