- EL PRECONTRATO DE TRABAJO: ALGUNOS PUNTOS CRÍTICOS
- LOS SUJETOS INCLUIDOS EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS: DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE LA HISTÓRICA LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL NUEVO ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO
- DOBLE CONDICIÓN DE LOS TRABAJADORES ANTE LA CRISIS DE LA EMPRESA Y REPRESENTACIÓN COLECTIVA
- LAS DENOMINADAS ENFERMEDADES DEL TRABAJO
- DISCRIMINACIÓN Y ACOSO POR «TRASLACIÓN DE LA DISCAPACIDAD» O «DISCRIMINACIÓN POR VINCULACIÓN» [Comentario a la STJCE de 17 de julio de 2008, asunto C-303/06, S. Coleman y Attridge Law, Steve Law]
Vacaciones
Enviado por Edurne1984 el Mié, 25/07/2007 - 16:38.
laboral-social en España.
Mi duda es la siguiente,
una Auxiliar Administrativa comienza a trabajar el 21 de febrero de 2007, llega el mes de junio y su jefe le comunica q no va a tener vacaciones debido a q la asesoria en la que trabaja no puede cerrar el mes de agosto, en cambio los demas empleados si van a disfrutar las vacaciones, y para la colmo le comunica tambien que no va a tener jornada intensiva...
Esto se puede hacer asi? espero respuesta
Gracias.
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Agradecimiento
Enviado por Edurne1984 el Mié, 01/08/2007 - 16:18.
Gracias por tu ayuda, me ha servido de algo
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Vacaciones
Enviado por foro.man el Mié, 29/08/2007 - 10:25.
Lo habitual es que parte de las vacaciones las elija la empresa y el resto el empleado, y que las que elije la empresa sea en los meses de verano, pero como te ha dicho patriciapf, echa un vistazo a tu convenio.
En cuanto tipo de jornada, creo que depende del acuerdo al que se llegue con el “jefe”.
Un saludo
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LO DE LA JORNADAINTENSIA NO
LO DE LA JORNADAINTENSIA NO SÉ SI SE PUEDE HACER,PERO LO DE LAS VACACIONES CREO QUE NO SE PUEDE MIRA EN TU CONVENIO PORQUE HAY ALGUNOS EN LOS QUE PONE QUE LAS VACACIONES UNA PARTE TE PUDE INDICAR LA EMPRESA CUANDO Y OTRAS EL TRABAJADOR ELEGIRLAS,PERO CREO QUE UNA PARTE DE ELLAS TIENE QUE SER DISFRUTADAS ENTRE LOS MESES DE JUNIO Y SEPTIEMBRE, MIRA TU CONVENIO SEGURO QUE HACE REFERENCIA A LAS VACACIONES.