La ilegitimidad constitucional del despido por absentismo laboral y el margen de reinterpretación adecuadora desde el Derecho Comunitario
Enviado por laboral el Dom, 12/01/2014 - 00:48
Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 33 de Barcelona, de 17 de septiembre de 2013, proceso núm. 679/2013.
Cristóbal Molina Navarrete
Catedrático de Universidad. Universidad de Jaén
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RTSS. CEF. NÚM. 370 (enero 2014)
Sumario
1. Voluntad legislativa de la reforma laboral de esta materia
2. Breve síntesis del supuesto de hecho
3. Claves de la posición judicial respecto a la comprensión de la reforma laboral
4. Trascendencia de la doctrina sentada y probabilidad de consolidación futura