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Jurisprudencia

El Tribunal Supremo confirma las indemnizaciones a las esposas de tres trabajadores de Uralita afectadas por el amianto

La Sala Primera del Tribunal Supremo ha confirmado las indemnizaciones a las esposas de tres trabajadores de las f谩bricas de Uralita de Getafe y Valdemoro (una de ellas ya fallecida) por los da帽os derivados del amianto como consecuencia de su exposici贸n al manipular la ropa de trabajo de sus maridos.

En la sentencia se establece la falta de competencia de la jurisdicci贸n civil para conocer de las demandas de los trabajadores y los sucesores de los trabajadores, ya que ello corresponde a los tribunales del orden jurisdiccional social. Pero s铆 resuelve en favor de las esposas perjudicadas por el amianto al lavar la ropa de sus maridos, ya que ellas estaban al margen de relaci贸n laboral alguna,

Selecci贸n de jurisprudencia (del 1 al 15 de diciembre de 2015)

TS. Conflicto colectivo. Nokia Siemens Network, S.L. Interpretaci贸n del Convenio Colectivo que establece (art. 12) la obligaci贸n empresarial de subvencionar la comida de los empleados a raz贸n de 9 euros por cada d铆a laborable.
TS. Extinci贸n de la relaci贸n laboral por incumplimiento del empresario. Impago de 7 meses de salario. Exigibilidad del mantenimiento de la relaci贸n laboral hasta que recaiga sentencia.
TS. Despido colectivo. Sentencia que declara la nulidad con condena a la reincorporaci贸n de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitaci贸n. Impugnaci贸n.
TS. Prestaci贸n por cese de actividad. Trabajador aut贸nomo econ贸micamente dependiente que en el momento del hecho causante no re煤ne el periodo m铆nimo de cotizaci贸n de 12 meses continuados e inmediatamente anteriores a la situaci贸n legal de cese, por impago de una mensualidad, que abona sin esperar la invitaci贸n al pago por parte de la Mutua.
TS. Despido objetivo. Ejecuci贸n provisional de la sentencia que declara la improcedencia. Trabajador que desatiende desatiende el requerimiento de readmisi贸n efectuado por la empresa.
TSJ. Conflicto colectivo. Pr谩ctica empresarial consistente en no computar a efectos de abono de incentivos el tiempo en que las trabajadoras han permanecido de baja por riesgo de embarazo o permiso de maternidad, y no abonarlo en el primer mes tras la reincorporaci贸n.
TSJ. Calificaci贸n de la contingencia. Accidente de trabajo en situaci贸n de pluriactividad. Infarto durante la jornada laboral a tiempo parcial de un trabajador en el despacho donde desarrollaba tambi茅n una actividad por cuenta propia.
TSJ. Jubilaci贸n parcial y contrato de relevo. Jubilaci贸n del trabajador relevado 10 meses antes de cumplir los 65 a帽os. Efectos sobre el contrato del relevista. Procedencia del cese.
TSJ. Pensi贸n de viudedad. Matrimonio polig谩mico v谩lidamente contra铆do conforme al rito musulm谩n, no inscrito en el Registro Civil espa帽ol.
TSJ. Incapacidad permanente total. Futbolista que durante su trayectoria profesional ha pertenecido a diferentes clubes, sufriendo sendas lesiones por accidentes de trabajo causantes de IT que devinieron en una situaci贸n de incapacidad permanente total.
TSJ. Jubilaci贸n no contributiva.聽Determinaci贸n de los miembros que forman parte de la unidad econ贸mica de convivencia.
JS. Conciliaci贸n de la vida personal y familiar. Trabajador a turnos de Centro de Referencia Estatal (cocinero de segunda/personal laboral) que solicita flexibilizar en un m谩ximo de una hora el horario de entrada del turno de ma帽ana para llevar a su hijo a la guarder铆a.

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Selecci贸n de jurisprudencia (del 16 al 30 de noviembre de 2015)

TJUE. Protecci贸n de los intereses de los trabajadores. Retribuci贸n. Normativa de una entidad regional de un Estado miembro que obliga a los licitadores y a sus subcontratistas a comprometerse, mediante una declaraci贸n escrita que deber谩 presentarse junto con la oferta, a pagar al personal que llevar谩 a cabo las prestaciones objeto del contrato p煤blico considerado un salario m铆nimo fijado por dicha normativa.
TC. Despido. Libertad de expresi贸n sindical. Representante sindical que elabora y publica una nota que introduce, adem谩s de cr铆ticas a la empresa, descalificaciones y ofensas hacia una compa帽era de trabajo.
TC. Derecho a la igualdad. Tutela judicial efectiva. Derecho a un proceso con todas las garant铆as. Complemento retributivo por formaci贸n permanente (sexenios) aplicable al Cuerpo de Profesores de Secundaria. Exclusi贸n de los profesores funcionarios interinos.
TS. Tutela del derecho a la libertad sindical en su vertiente funcional del derecho a la negociaci贸n colectiva. Acuerdos adoptados en el seno de la comisi贸n paritaria del convenio en virtud de los cuales se modifican condiciones de trabajo pactadas (facultades negociadoras), excluyendo a determinado sindicato pese a contar con la necesaria representatividad.
TS. Despido colectivo. Impugnaci贸n. Demanda interpuesta por un sindicato cuya secci贸n sindical se constituye tres d铆as antes de la primera reuni贸n del periodo de consultas y se registra ese mismo d铆a, habiendo participado su letrado en la segunda reuni贸n pero no en la tercera y definitiva.
TS. Prestaci贸n en favor de familiares (hijo hu茅rfano, mayor de edad y con discapacidad). Hermanos con deber de prestar alimentos.
TS. Acceso al empleo. Listas negras. Demanda de vulneraci贸n de derechos fundamentales a la protecci贸n de datos de car谩cter personal y al honor. Trabajador despedido de manera improcedente por empresa contratista de Telef贸nica acusado de haber cobrado 100 euros a un cliente por una actuaci贸n que debi贸 ser gratuita, hechos que no resultaron probados. Negativa de otra empresa del sector de las telecomunicaciones a su contrataci贸n, al ser incluido por Telef贸nica, en virtud de los datos remitidos por la contratista, en un fichero de personal calificado como trabajador conflictivo. Carga de la prueba.
TSJ. Permiso retribuido por raz贸n del matrimonio. Convenio colectivo que otorga el mismo n煤mero de d铆as al personal que constituya pareja de hecho.
TSJ. Accidente de trabajo聽in itinere.聽Trabajadora que sufre un accidente de tr谩fico cuando retornaba a su domicilio antes de que concluyera la jornada laboral para atender una urgencia familiar (a su padre afectado de alzh茅imer).
TSJ. Subsidio por desempleo. Incompatibilidades. Extinci贸n por sanci贸n.
TSJ. Pensi贸n de viudedad. Complementos a m铆nimos.
TSJ. Pensi贸n de viudedad. Acreditaci贸n de constituci贸n de pareja de hecho.

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El TC determina la aplicaci贸n preferente de la normativa europea cuando ya ha sido interpretada por el Tribunal de Justicia de Luxemburgo

El Pleno del Tribunal Constitucional ha estimado el recurso de amparo presentado por un profesor interino al que la Comunidad de Madrid deneg贸 el derecho a percibir el pago de los 鈥sexenios鈥 por no ser funcionario de carrera. El Tribunal anula la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que confirm贸 el acuerdo del Gobierno madrile帽o, por entender que vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva sin indefensi贸n (art. 24.1 CE). Ha sido ponente de la resoluci贸n el Magistrado Ricardo Enr铆quez.

Condenados a prisi贸n un industrial y un jefe de planta por lanzar gases contaminantes a la atmosfera

La Audiencia Provincial de Zaragoza ha condenado a una industrial, administrador de la mercantil Industrias L贸pez Soriano S.A.(ILSSA) y de Valorfr铆o S. L., y al jefe de planta de la empresa de reciclaje de frigor铆ficos 鈥淰alorfrio S.L.U.鈥 a dos a帽os y un a帽o de prisi贸n respectivamente por un delito contra el medio ambiente y los recursos naturales.

La sentencia聽dictada por la secci贸n VI de la Audiencia considera probado que durante los a帽os de 2007 a 2010 en la planta de reciclado entraron un total de 455.150,235 frigor铆ficos (de los que se debieron haber extra铆do 112.877,262 kilogramos de gases CFC) pero de ellos solo se extrajeron correctamente 58.340 kgs. de CFCs, por lo que lo emitido a la atm贸sfera asciende a 54.537,262 kilos de CFCs, cantidad equivalente a 174.511.954 kilos. de CO2.聽Gases, que seg煤n anotan los magistrados en su resoluci贸n. 鈥淟os CFCs destruyen la capa de ozono; el R11 tiene una vida media de 50 a帽os, el R12 de 102 a帽os y el R134a de 15 a帽os鈥.

Directiva 98/59/CE: sutiles pero importantes cambios en el art铆culo 51.1 ET

Sentencia de 11 de noviembre de 2015 (Asunto C-422/14, Pujante Rivera)

Efectivamente, como ya sucedi贸 con ocasi贸n de la sentencia del TJUE de 13 de mayo de 2015 (Asunto C-392/13, Rabal Ca帽as), donde qued贸 patente la disfunci贸n del art铆culo 51.1 ET en la trasposici贸n de la Directiva 98/59, y as铆 lo hicimos constar en el comentario a la misma que incluimos en esta p谩gina, ahora nuevamente dicta el TJUE una resoluci贸n que, de forma directa, deja patente un error en la concepci贸n interna de la norma espa帽ola respecto de la voluntad del legislador comunitario.

El TS condena a una empresa por comunicar a otra las causas del despido de un trabajador, que fue incluido en una 鈥渓ista negra鈥

La Sala Primera del Tribunal Supremo ha condenado a la empresa Construcciones de las Conducciones del Sur (Cotronic) por comunicar la causa del despido de un trabajador a Telef贸nica para incluirlo en una "lista negra", lo que le dificult贸 la b煤squeda de un nuevo empleo.

La sentencia, de la que ha sido ponente el magistrado Rafael Saraz谩 Jimena, considera que se ha producido una vulneraci贸n de los derechos fundamentales al honor y a la protecci贸n de datos de car谩cter personal del trabajador despedido.

El Supremo concede una pensi贸n que deneg贸 la Seguridad Social pese a la informaci贸n de su propia web

El Pleno de la Sala IV ha otorgado una pensi贸n a favor de familiares a una persona a quien la Seguridad Social se la hab铆a denegado pese a los criterios que recog铆a en la informaci贸n sobre prestaciones de su propia p谩gina web.

La Sala se帽ala que ese dato no es decisivo, aunque destaca en su sentencia que la conclusi贸n alcanzada coincide con lo defendido por la Seguridad Social en su portal inform谩tico (aunque no obviamente en su resoluci贸n denegatoria).

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

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