Jurisprudencia

Un nacional de un pa铆s no perteneciente a la UE, titular de un permiso 煤nico de trabajo en un Estado miembro, tiene por lo general derecho a las prestaciones de seguridad social previstas para los nacionales de ese Estado

La Sra. Kerly del Rosario Mart铆nez Silva, nacional de un pa铆s no perteneciente a la UE, reside en Italia con sus tres hijos menores. Es titular de un permiso 煤nico de trabajo de duraci贸n superior a seis meses. En 2014 solicit贸 al INPS (Instituto Nacional de Previsi贸n Social, Italia) la concesi贸n de un subsidio previsto por la normativa italiana en favor de las familias con al menos tres hijos menores y cuyos ingresos sean inferiores a un determinado l铆mite (25 384,91 euros en 2014). Su solicitud fue denegada porque, en lo que respecta a los nacionales de pa铆ses no pertenecientes a la UE, la normativa italiana no prev茅 la concesi贸n del subsidio a los titulares de un permiso 煤nico de trabajo, sino tan s贸lo a los refugiados pol铆ticos, los beneficiarios de la protecci贸n subsidiaria y los titulares de un permiso de residencia de larga duraci贸n. La Sra. Mart铆nez Silva no se encuentra en ninguna de estas situaciones.

Confirmada la condena de un a帽o de prisi贸n al due帽o de un local de alterne de Gij贸n por vulnerar el derecho de sus trabajadores

La Sala Civil y Penal del TSJA, en una sentencia de la que ha sido ponente el magistrado 脕ngel Azn谩rez Rubio, ha desestimado en su totalidad el recurso presentado por la representaci贸n legal de la defensa, confirmando la sentencia previa de la Secci贸n Octava de la Audiencia Provincial de Asturias con sede en Gij贸n. Dicha sentencia hab铆a condenado el pasado mes de Enero a un a帽o de prisi贸n por un delito contra los derechos de los trabajadores, al propietario de un club de alterne situado en la zona del Camino de la Vega en Gij贸n, al considerarse probado que once de las dieciocho trabajadoras del local, no estaban dadas de alta en la Seguridad Social.

El Tribunal Supremo confirma la condena a dos a帽os de prisi贸n a un hombre que cobr贸 durante 15 a帽os la pensi贸n de su padre fallecido

La Sala de lo Penal ha confirmado la condena a dos a帽os de prisi贸n y multa de 1.440 euros por un delito continuado de estafa a un hombre que cobr贸 de forma indebida durante quince a帽os la pensi贸n de incapacidad absoluta concedida a su padre, tras ocultar el fallecimiento de este a la Seguridad Social.

La sentencia recoge que hubo enga帽o bastante y relevante por parte del condenado, que fue el determinante del desplazamiento patrimonial, con independencia de que los controles por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social hubieran fallado, especialmente por el comportamiento negligente de la entidad bancaria que efectu贸 los pagos.

TSJ. Facebook y despido procedente: un binomio posible

TSJ. Facebook y despido procedente: un binomio posible

Despido disciplinario. Manifestaciones efectuadas en redes sociales (Facebook). Residencia de personas mayores. Trabajadora despedida tras comprobarse que ha emitido comentarios injuriosos contra la empresa a trav茅s de su Facebook personal, participando en una conversaci贸n de una comisi贸n sindical a la que pertenece.

Despido procedente. La trabajadora, tras divulgar su situaci贸n personal de conflicto con la empresa, imputa una conducta grave de consentimiento de casos de maltrato a mayores dentro del centro de trabajo, hechos que, de haber existido, podr铆an tener repercusi贸n penal, por lo que dichos comentarios en una red social superan los l铆mites de la libertad de expresi贸n al convertirse en una conducta desleal cuando se imputa p煤blicamente il铆cito que no existe.

(STSJ de Catalu帽a, Sala de lo Social, de 30 de enero de 2017, rec. n煤m. 6712/2016)

Selecci贸n de jurisprudencia (del 1 al 15 de junio de 2017)

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El TSJ de Madrid anula el examen de una opositora a enfermera a la que el tribunal oblig贸 a acudir pese a estar a punto de dar a luz

La Secci贸n S茅ptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dado la raz贸n a una mujer que solicitaba la anulaci贸n del ejercicio/examen de la fase de oposici贸n correspondiente al proceso selectivo para el acceso a la condici贸n de personal estatutario fijo en la categor铆a de diplomado sanitario/enfermera del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, que realiz贸 el d铆a 4 de octubre del 2014, por haber sido obligada a acudir a la prueba pese a que esa misma ma帽ana estaba ingresada en el hospital a la puertas de dar a luz, bajo los efectos de oxitocina y sueros, con ocho cent铆metros de dilataci贸n y monotorizaci贸n fetal interna, al tiempo que se le hab铆a administrado ya anestesia epidural.

TS. Accidente de trabajo. La aseguradora deber谩 abonar intereses moratorios si no avanza, al menos, una cuant铆a m铆nima de indemnizaci贸n

Indemnizaci贸n por da帽os y perjuicios derivados de accidente de trabajo. Intereses moratorios. Existencia de causa justificada que implique la inexistencia de retraso culpable o imputable al asegurador.

La argumentaci贸n de la entidad aseguradora basada en la necesidad de que la deuda indemnizatoria sea l铆quida y est茅 fijada en un pronunciamiento judicial, de suerte que el retraso en el abono est谩 amparado cuando existe una controversia razonable, ha de descartarse, ya que el proceso no es un 贸bice para imponer a la aseguradora los intereses, a no ser que se aprecie una aut茅ntica necesidad de acudir al litigio para resolver una situaci贸n de incertidumbre o duda racional en torno al nacimiento de la obligaci贸n misma de indemnizar. No merece la consideraci贸n de causa justificada para la exoneraci贸n de abono de intereses la falta de concreci贸n de la cantidad en la que se fije la indemnizaci贸n, m谩xime cuando la aseguradora 鈥揷abal conocedora de la concurrencia del accidente y del resultado lesivo del mismo鈥 ni siquiera avanz贸 una cuantificaci贸n econ贸mica m铆nima que, con independencia de la discrepancia ulterior, pudiera servir de elemento a tener en cuenta en el cumplimiento de su obligaci贸n.

(STS, Sala de lo Social, de 3 de mayo de 2017, rec. n煤m. 3452/2015)

TS. Las primas de los seguros de vida y m茅dico, as铆 como un plan de jubilaci贸n, tienen naturaleza salarial y han de computarse en la determinaci贸n indemnizatoria por despido

Despido improcedente. Conceptos computables en el c谩lculo de la indemnizaci贸n.

Las primas de los seguros de vida y m茅dico, as铆 como un plan de jubilaci贸n, tienen naturaleza salarial y han de computarse en la determinaci贸n indemnizatoria. La posible cualidad de mejora voluntaria de la Seguridad Social que ciertamente puede atribuirse a los tres conceptos en liza 煤nicamente puede predicarse de las prestaciones obtenibles en virtud de los correspondientes aseguramientos, pero no asignarse a las correspondientes primas, que son salario en especie del que el trabajador hipot茅ticamente puede beneficiarse. Aunque no procede el trasvase incondicionado de normas de una parcela del derecho para ser aplicadas en otra diferente, pues cada campo del ordenamiento se disciplina por sus normas propias, en el presente caso no es que se aplique una normativa de 铆ndole fiscal para atribuir car谩cter salarial a unos determinados conceptos cuya naturaleza jur铆dica se hubiese presentado dudosamente tipificable, sino que se utiliza la legislaci贸n tributaria (art. 42.2 de la Ley 35/2006 鈥揑RPF鈥) tan solo para corroborar una conclusi贸n que viene impuesta con toda claridad por consideraciones estrictamente laborales, y m谩s en concreto por los inequ铆vocos mandatos del art. 26 del ET.

(STS, Sala de lo Social, de 3 de mayo de 2017, rec. n煤m. 385/2015)

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