- I. Regulación y características generales
- II. Contrataciones bonificadas por colectivos
- III. Bonificaciones y reducciones en las cuotas destinadas al mantenimiento del empleo
- IV. Requisitos de los beneficiarios
- V. Exclusiones
- VI. Concurrencia, cuantía máxima e incompatibilidad de las bonificaciones
- VII. Mantenimiento de bonificaciones: reglas específicas
- VIII. Financiación, aplicación y control de los incentivos del programa de fomento del empleo
- IX. Otras medidas incentivadoras a la contratación
- X. Fomento del empleo autónomo
Las medidas de fomento de empleo en 2008
Enviado por Editorial el Jue, 29/05/2008 - 07:24.
Artículos
Tras el Real Decreto-Ley 5/2006, de 9 de junio, se produjo un cambio de tendencia en lo que había venido siendo el Programa de Fomento de Empleo de cada año (aprobado en las respectivas Leyes de Presupuestos), cuya aplicación se produce a partir de 1 de julio de 2006. Tras la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, que recoge y modifica algunos extremos del anterior decreto-ley, se consolida esta tendencia, con bonificaciones generalmente fijas y con una regulación que tiene la pretensión de ser permanente en el tiempo, con ajustes puntuales contenidos, por ejemplo, para el año 2007, en la Ley de Presupuestos de 2007, o para el año 2008, en la Ley de Presupuestos de 2008. El actual Programa de Fomento de Empleo (con las novedades que supuso respecto de años anteriores) así como las demás medidas vigentes para el ejercicio 2008 son las que ahora se exponen.
P. Abril Larrainzar
E. Lanzadera Arencibia

