- LA ADOPCIÓN DE LA DECISIÓN DE DESPEDIR A UNA TRABAJADORA A CAUSA DEL EMBARAZO O NACIMIENTO DE UN HIJO [Comentario a la STJCE, Sala Tercera, de 11 de octubre de 2007, asunto C-460/06, Nadie Paquay contra Société d´architectes Hoet + Minne SPRL] *
- LA APLICACIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: CASO MERCADONA
vacaciones no disfrutadas
Tengo un caso de un empleado que comenzo trabajar en una empresa de construcción se toma parte de las vacaciones del 2006 y le restan 8 dias, en noviembre del mismo año por enfermedad común le dan la baja,hasta el 6 de marzo del 2008, que el dan el alta, mi pregunta es, ¿si tiene derecho a disfrutar de las vacaciones que le corresponden tanto del 2006 como del 2007?.Gracias.

