- EL PRECONTRATO DE TRABAJO: ALGUNOS PUNTOS CRÍTICOS
- LOS SUJETOS INCLUIDOS EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS: DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE LA HISTÓRICA LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL NUEVO ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO
- DOBLE CONDICIÓN DE LOS TRABAJADORES ANTE LA CRISIS DE LA EMPRESA Y REPRESENTACIÓN COLECTIVA
- LAS DENOMINADAS ENFERMEDADES DEL TRABAJO
- DISCRIMINACIÓN Y ACOSO POR «TRASLACIÓN DE LA DISCAPACIDAD» O «DISCRIMINACIÓN POR VINCULACIÓN» [Comentario a la STJCE de 17 de julio de 2008, asunto C-303/06, S. Coleman y Attridge Law, Steve Law]
NUEVA REGULACIÓN DE LA JUBILACIÓN PARCIAL
Hola, después de leer la nueva regulación para la jubilación parcial facilitada en "Novedades Legislativas", tengo una duda:
Cuando se habla de cotización mínima de 30 años, en PRECISIONES, se hace la salvedad que no se tienen en cuenta las cotizaciones correspondientes a las Pagas Extraordinarias. De hecho, LAS PAGAS EXTRAS NO COTIZAN, puesto que se proratean a lo largo del año, por lo que no entiendo el alcance de esta precisión.
Alguien puede ayudarme con eso?
Muchas gracias

