Espa帽a acoge en las 煤ltimas 24 horas a 61 refugiados sirios reasentados desde L铆bano

Espa帽a acoge en las 煤ltimas 24 horas a 61 refugiados sirios reasentados desde L铆bano

Veintiocho refugiados sirios procedentes de L铆bano han llegado hoy, sobre las 14:15 horas, a Espa帽a en cumplimiento del Programa Nacional de Reasentamiento. Este grupo es el segundo de solicitantes de asilo que desde L铆bano recibe nuestro pa铆s en las 煤ltimas 24 horas y se suma a los 33 que llegaron ayer, por lo que el n煤mero solicitantes de asilo procedentes de L铆bano asciende a 61.聽

EL TS incentiva a los espa帽oles a disfrutar de todas sus vacaciones

El verano ya est谩 aqu铆; millones de personas esperan disfrutar de sus vacaciones. Sin embargo, como muestra la Organizaci贸n Mundial de Turismo, no todos los pa铆ses ofrecen las mismas posibilidades de disfrutar de vacaciones, pues sus culturas, tambi茅n sus legislaciones laborales, no obstante existir normas internacionales (Convenio n.潞 132 OIT), difieren. 驴Qui茅nes tendr谩n m谩s fortuna?

En principio, los europeos tenemos ventaja respecto de EE.UU., Australia y Jap贸n, pues no s贸lo disponemos de un periodo mayor, sino que lo agotamos. Adem谩s de razones culturales, ese hecho diferencial se explica atendiendo al trato que reciben los salarios en ese tiempo. La jurisprudencia comunitaria viene cuidando de que no haya diferencia relevante. Pues bien, dentro de la UE, hay notables diferencias. Espa帽a, junto con Francia y Dinamarca, integra el 芦club 30-30禄 (30 d铆as disponibles, 30 disfrutados).

Retos, desaf铆os y oportunidades del mercado laboral espa帽ol

Retos, desaf铆os y oportunidades del mercado laboral espa帽ol

El CEF.- y la UDIMA est谩n colaborando en la organizaci贸n del Curso de Verano "Retos, desaf铆os y oportunidades del mercado laboral espa帽ol" 聽que se desarrollar谩 del 20 al 22 de julio en la sede de Santander de la Universidad Internacional Men茅ndez Pelayo.

Los cursos de verano son una excelente oportunidad para aprender, intercambiar experiencias y conocer gente. En este enlace puedes encontrar toda la informaci贸n.

http://www.uimp.es/agenda-link.html?id_actividad=633V&anyaca=2016-17

Otra vuelta de tuerca en contra de la libre circulaci贸n de los ciudadanos en la Uni贸n Europea

(STJUE de 14 de junio de 2016, C-308/14, comisi贸n vs. Reino de Gran Breta帽a e Irlanda del Norte)

Jos茅 Antonio Panizo Robles
Administrador Civil del Estado

I. S铆ntesis de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea, de 14 de junio 2016

1. El Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea (TJUE) ha venido en los 煤ltimos a帽os dictando diferentes fallos en relaci贸n con el acceso a determinadas prestaciones sociales por parte de ciudadanos de un Estado de la Uni贸n Europea (UE) que se encuentran en otro Estado, adoptando un criterio restrictivo1, de modo que, a juicio del TJUE, las normas comunitarias sobre libertad de circulaci贸n y derecho de residencia2 no se oponen a la normativa de un Estado en virtud de la cual se excluya a nacionales de otros Estados miembros de determinadas prestaciones especiales en met谩lico no contributivas, aunque tales prestaciones se reconozcan en la misma situaci贸n a los nacionales del Estado de acogida, en la medida en que los nacionales de los otros Estados no disfruten del derecho de residencia.

Ahora bien, si en los pronunciamientos que se hab铆an dictado por el TJUE3 la cuesti贸n se centraba en el acceso a prestaciones econ贸micas situadas en el 谩mbito de la asistencia social o, en su caso, de prestaciones de naturaleza no contributiva y car谩cter mixto entre Seguridad Social y asistencia4, en la STJUE de 14 de junio de 2016, el Tribunal Europeo va un paso m谩s all谩 estableciendo las limitaciones al acceso, respecto de personas con ciudadan铆a europea, pero que no cumplen los requisitos de residencia legal, en relaci贸n con prestaciones propias y no controvertidas de Seguridad Social5.

脷ltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de junio de 2016)

Consulte aqu铆 los Convenios Colectivos de 谩mbito Estatal, de Comunidades Aut贸nomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de junio de 2016.

Selecci贸n de jurisprudencia (del 1 al 15 de junio de 2016)

TJUE. Sector de transporte por carretera. Responsabilidad del conductor por incumplir la obligaci贸n de utilizar el tac贸grafo.
TS. Sociedad Estatal Correos y Tel茅grafos. Trabajadores contratados con car谩cter temporal que son cesados, declar谩ndose la existencia de despido improcedente con el abono de la correspondiente indemnizaci贸n. Efectos en cuanto a la inclusi贸n posterior en la bolsa de empleo convocada por la indicada empresa estatal.
TS. Extinci贸n de la relaci贸n laboral. Trabajadora que sufre un accidente de tr谩fico que le provoca un latigazo cervical, situaci贸n por la que es dada de baja m茅dica, siendo despedida 10 d铆as despu茅s por bajo rendimiento. Enfermedad asimilada a discapacidad.
TS. Discapacidad. Reconocimiento.聽Atribuci贸n autom谩tica del estatus de persona con discapacidad a quien es perceptor de la prestaci贸n de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez sin necesidad de acreditar los requisitos exigidos en el Real Decreto 1971/1999.
TS. Incapacidad permanente. Denegaci贸n de la pensi贸n por no encontrarse el trabajador al corriente en el pago de las cotizaciones en el RETA, pese a reunir en el RGSS (en el que se halla en alta en la fecha del hecho causante) las suficientes para causar el derecho.
TS. Incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Inter茅s del 5 % aplicable para fijar el valor actual del capital coste de la pensi贸n que se abona por la empresa a la entidad gestora. Obligaci贸n de que se pague tambi茅n al trabajador al percibir los atrasos de la prestaci贸n. Improcedencia.
TS. Gran invalidez. P茅rdida de la agudeza visual completa en ojo izquierdo y visi贸n de 0,05 en ojo derecho.
TSJ. Contratas y subcontratas. Deber de subrogaci贸n de los socios trabajadores de cooperativa de trabajo asociado por fin de la contrata que ten铆a adjudicada la cooperativa.
TSJ. Salario. Retribuci贸n del descanso semanal correspondiente a la 煤ltima semana trabajada coincidente con la extinci贸n del contrato de los trabajadores fijos discontinuos en viernes al finalizar el curso escolar.
TSJ. Fiestas laborales. Canal de Isabel II. Trabajadores que prestan servicios de lunes a viernes y descansan los fines de semana. Solicitud de que los d铆as festivos que coinciden en s谩bado sean compensados como exceso de jornada y con valor de horas extraordinarias retribuidas econ贸micamente o, en su caso, con descanso equivalente.
TSJ. Prestaci贸n por cese de actividad. P茅rdidas derivadas del desarrollo de la actividad superiores al 10 % de los ingresos obtenidos en el per铆odo de un a帽o. Discrepancia en cuanto al eventual c贸mputo del subsidio de incapacidad temporal percibido durante gran parte del a帽o, alegando la Mutua que se trata de ingresos derivados de la actividad econ贸mica, por entender que dicho subsidio es renta de trabajo.
TSJ. Reintegro de prestaciones indebidas. Subsidio para mayores de 52 a帽os. Prescripci贸n. Certificaci贸n del INSS emitida en el a帽o 2001 donde err贸neamente reconoce que el solicitante reun铆a los requisitos gen茅ricos y espec铆ficos de cotizaci贸n para el acceso a la pensi贸n de jubilaci贸n. Emisi贸n en 2014 de un nuevo certificado en el que manifiesta que lo resuelto en 2001 fue debido a un error. Reclamaci贸n por el SPEE del importe percibido indebidamente.
TSJ. Incapacidad permanente total. Concepto de profesi贸n habitual. Trabajador de tienda de alimentaci贸n que solicita para la declaraci贸n de la incapacidad que el examen se realice tomando en consideraci贸n no las funciones actuales, que ha venido desempe帽ando durante un per铆odo de 2 a帽os, sino las que ha ejercido durante toda su vida laboral como alba帽il, alegando su desempe帽o durante 35 a帽os.
TSJ. Infracciones y sanciones en el Orden Social. Imposici贸n de sanciones a beneficiarios de prestaciones por desempleo. Atribuci贸n de competencias sancionadoras y r茅gimen de impugnaci贸n.
TSJ. Despido colectivo. Conciliaci贸n judicial. Eficacia de cosa juzgada en los procesos individuales.

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El Reino Unido puede exigir que los beneficiarios de los complementos familiares y del cr茅dito fiscal por hijo a cargo gocen del derecho de residencia en dicho Estado

Aunque se considere que este requisito constituye una discriminaci贸n indirecta, est谩 justificado por la necesidad de salvaguardar las finanzas del Estado miembro de acogida

El Reglamento sobre la coordinaci贸n de los sistemas de la Seguridad Social1 establece una serie de principios comunes que deben respetar las legislaciones de los Estados miembros en esa materia. Esos principios garantizan que las personas que ejercen su libertad de circulaci贸n y residencia dentro de la Uni贸n no se vean perjudicadas por los diversos sistemas nacionales por haber hecho uso de dicha libertad. Uno de esos principios comunes es el principio de igualdad. En el 谩mbito espec铆fico de la Seguridad Social dicho principio se plasma en la prohibici贸n de discriminaci贸n por raz贸n de nacionalidad.