Orden Ministerial reguladora de gastos de dietas y desplazamientos para el sector público estatal

El BOE ha publicado hoy la Orden por la que se fija  el  sistema  de  compensación  por  gastos  en  concepto  de  dietas desplazamientos  y  demás  análogos,  para  los  máximos  responsables  y directivos del sector público estatal. 

Se trata de dar rango legal a las instrucciones internas que ya se estaban aplicando  en  las  empresas  del  sector  público,  con  el  objetivo  de  seguir los criterios de austeridad y racionalidad del gasto. 

Por tanto, no afecta a los altos cargos del Gobierno, ni al personal de la Administración   General   del   Estado,      que   están   regulados   por   la normativa  sobre  Función  Pública,  donde  ya  se  establecen  las  mismas disposiciones de la Orden hoy publicada. 

Esta  Orden  resulta  de  aplicación  a    los  máximos  responsables  y directivos con contratos mercantiles o de alta dirección a los que les sea de  aplicación  el  Real  Decreto  451/2012, de  5  de  marzo,  por  el  que  se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades.

Se trata de definir un sistema de resarcimiento de gastos producidos en concepto  de  dietas,  desplazamientos  y  demás  análogos  que    asegure  tanto  la  aplicación  de  criterios  homogéneos  para  situaciones  similares, como el ajuste este tipo de gastos a criterios de austeridad y racionalidad del gasto público.  

Establece,  además,  criterios  de  buena  gestión  dirigidos  a  introducir normas  que  aseguren  que  la  gestión  de  estos  conceptos  se  ajusta  a principios de austeridad en el gasto, imprescindibles en el actual contexto de restricciones presupuestarias.

Igualmente se establece la necesidad de que  el gasto quede acreditado documentalmente mediante la correspondiente factura o justificante. 

La  Orden,  mediante  la  fijación  del  sistema  de  compensación  por desplazamientos,  dietas  o  gastos  análogos  para  este  personal,  culmina el  proceso  iniciado  con  la  publicación  del  RD  ley  20/2012,  de  10  de febrero  (posteriormente ley 3/2012, de  6 de julio, de medidas urgentes del mercado laboral) y  del RD 451/2012, de 5 de marzo, por el que se fija el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos del sector  público empresarial y otras entidades 

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS