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periodo de prueba y embarazo

Hola
Empecé a trabajar hace muy poco en una gran empresa y encontrandome con tan solo 2 meses de embarazo no quise decir nada por si me perjudicaba. En mi contrato pone 15 dias de prueba pero ¿son naturales o laborales?
En el convenio nacional que el periodo de prueba es de 20 dias laborales. ¿cual es el periodo valido de prueba?

¿Me puede despedir por no haberlo comunicadp desde el principio?

Despedirte no pueden por no haberlo comunicado. Tendrían que probar que ha habido mala fe en la no comunicación de tu estado. Y en cuanto al período de prueba, lo que diga tu contrato, que en este caso es mas beneficioso para ti porque acorta el plazo. si no se dice nada expresamente, entiendo que el plazo es de días naturales.