Empleo

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F谩tima B谩帽ez presenta las l铆neas b谩sicas de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo 2012-2015

La ministra de Empleo y Seguridad Social, F谩tima B谩帽ez, acompa帽ada por el secretario general Iberoamericano, Enrique V. Iglesias, ha presidido el acto de clausura de la VIII Conferencia de Ministros de Empleo y Seguridad Social, celebrada lunes y martes en Madrid, 鈥渦nas jornadas que nos han servido para intensificar nuestros lazos de colaboraci贸n y abordar asuntos con la convicci贸n de que juntos llegamos m谩s lejos鈥, afirm贸.

Publicado el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad

Tan solo siete d铆as despu茅s de la publicaci贸n de la Ley de reforma del mercado laboral, y como si se estuviera asistiendo a una -disc煤lpese la licencia- 鈥渢ragicomedia en varios actos鈥 en la que tanto actores como espectadores aguardan expectantes la aparici贸n tanto de la ansiada superaci贸n de la recesi贸n econ贸mica como de la 鈥渜uim茅rica鈥 recuperaci贸n de la confianza de los mercados financieros, asistimos a un nuevo acto de esta larga 鈥渙bra teatral鈥 no precisamente abundante en di谩logos: la publicaci贸n en el BOE del d铆a 14 de julio (correcci贸n de errores en el del 19) del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (RDL), cuya entrada en vigor, con las salvedades que se apuntar谩n, se produce el d铆a 15 de julio.

Tras m谩s de 16 p谩ginas de Pre谩mbulo en el que se da cuenta de los dos ejes principales sobre los que pivota la estrategia de pol铆tica econ贸mica dise帽ada por el Gobierno: consolidaci贸n fiscal e impulso de nuevas reformas estructurales, y se apuntan las medidas adoptadas y los objetivos perseguidos con las mismas, el RDL desarrolla sus contenidos a lo largo de siete T铆tulos, 18 disposiciones adicionales, 15 transitorias, 1 derogatoria y 13 finales, d谩ndose cuenta a continuaci贸n de las medidas que m谩s directamente afectan al 谩mbito sociolaboral.

El Gobierno aprueba el Plan Anual de Pol铆tica de Empleo para 2012

El Gobierno aprueba el Plan Anual de Pol铆tica de Empleo para 2012

El Consejo de Ministros aprob贸 en su reuni贸n del pasado viernes 6 de junio a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, F谩tima B谩帽ez, el Plan Anual de Empleo para 2012, de acuerdo a lo establecido en la Ley 56/2003 de Empleo.

El Plan contiene las acciones y medidas de pol铆ticas activas de empleo que llevar谩n a cabo las comunidades aut贸nomas, a trav茅s de los fondos distribuidos de acuerdo con los criterios acordados en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, y cuya distribuci贸n aprob贸 tambi茅n el Gobierno.

Este Plan Anual se configura como un instrumento novedoso, ya que no exist铆a uno similar con anterioridad, que permite una mayor flexibilidad en la ejecuci贸n de las medidas de pol铆ticas activas por parte de las Comunidades, mejorando as铆 la eficiencia en la utilizaci贸n de los recursos p煤blicos, aspecto que聽 resulta esencial en el聽 actual escenario de ajuste del gasto p煤blico, y que constituye una herramienta de evaluaci贸n de las pol铆ticas activas de empleo.

Empleo incentivar谩 que los estudiantes compatibilicen su formaci贸n con el trabajo por cuenta propia

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La ministra de Empleo y Seguridad Social, F谩tima B谩帽ez, ha anunciado hoy, en la clausura de la junta directiva de ATA, una medida de fomento del autoempleo con el objeto de incentivar que los estudiantes de ense帽anza universitaria y formaci贸n profesional puedan compatibilizar su formaci贸n con el trabajo por cuenta propia, gracias a una nueva rebaja en su cotizaci贸n al R茅gimen Especial de Trabajadores Aut贸nomos

La ministra ha explicado que el objetivo de la medida, que se encuentra en fase de estudio y que se sumar谩 a las ya existentes, es impulsar la cultura del emprendimiento y fomentar el autoempleo como alternativa laboral entre los estudiantes espa帽oles, una de las grandes asignaturas pendientes de nuestro pa铆s

De esta forma, los j贸venes podr谩n compatibilizar su formaci贸n con un trabajo por cuenta propia, adem谩s de hacerlo con un trabajo por cuenta ajena, por ejemplo, a trav茅s del Contrato de Formaci贸n y el Aprendizaje.