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Telefono personal, uno más de la empresa

Hola,

Mi pregunta es directa, ¿es legal que tu empresa te pregunte por tu teléfono personal y luego sea utilizado constantemente para asuntos de trabajo?.

Mi situación es la siguiente, entré a trabajar hace más de un año en una empresa tecnológica, en ese momento se me pidió el teléfono por estar localizable al trabajar en oficinas del cliente. Como mi puesto no tenia ningún tipo de responsabilidad accedí sin problemas. Pero con el paso de los días, mi posición dentro del proyecto ha aumentado, más de 10 trabajadores del cliente para el que trabajamos tienen mi número personal, a parte de otros tantos de mi propia empresa.

A parte, por el tipo de trabajo, también tengo sincronizado en mi smartphone el correo y wattsapp con ciertos empleados, ¿deberían facilitarme un teléfono con acceso internet igualmente?

saludos

Tu teléfono móvil está protegido por la Ley protección de datos, en cuanto la empresa debe informarte previamente del uso que vaya a dar al conocimiento de tu número de móvil, garantizando la protección de éste respecto a injerencias de terceros.

Hoy en día existen empresas que han creado un complemento salarial para aquellos trabajadores que tengan a su disposición un teléfono móvil, que les obligue a portar dichos mecanismos para mantener un contacto constante con la empresa.

Lo más normal es que sea la empresa quien te dé el móvil.