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- «EL LABERINTO DEL FAUNO» DE LA REFORMA LABORAL. POCAS LUCES Y MUCHAS SOMBRAS
- LA ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES A LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO CONSECUENCIA DEL REAL DECRETO 67/2010, DE 29 DE ENERO
- REINCORPORACIÓN TARDÍA TRAS EXCEDENCIA VOLUNTARIA: DEL DESPIDO TÁCITO A LA DISCUSIÓN SOBRE EL DIES A QUO PARA GENERAR LA INDEMNIZACIÓN DEBIDA [Comentario a la STS de 3 de diciembre de 2009, Sala de lo Social, rec. núm. 4016/2008]
- DESPIDO DISCRIMINATORIO POR RAZÓN DE SEXO: OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE ADOPTAR MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA PREVENIR EL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO [Comentario a la STSJ de Galicia de 22 de enero de 2010, Sala de lo Social, rec. n
Tómale la temperatura a tu empresa
El CEF acaba de publicar el “El Termómetro de las Empresas en Tiempos de Crisis”, una herramienta con la que podrás tomarle la temperatura a tu empresa en estos momentos de recesión económica y emitir un diagnóstico con base en si tiene una “temperatura normal”, “fiebre moderada” o si su estado de salud es preocupante por tener “fiebre alta”.
El "Termómetro de las Empresas en Tiempos de Crisis" ha sido diseñado por el profesor Juan José Pintado, autor del libro El Economista en casa y profesor en el CEF. Su principal objetivo es ayudar a empresarios y trabajadores a diagnosticar la situación actual de sus empresas con relación a la crisis y propone 15 preguntas tipo test con el fin de que tanto empresarios como trabajadores, a través de las distintas respuestas que obtengan, puedan conocer si la empresa está siguiendo el camino adecuado para salir de la crisis o si, por el contrario, su situación es preocupante.
Si quieres conocer el estado de salud de tu empresa, ponle nuestro termómetro en el siguiente enlace:

