3. Tipo de retención

A) Cálculo de la retribución anual.

Retribución total anual (de enero a diciembre de 2010):

Como 42.047,40 €/año supera el límite cuantitativo excluyente de la obligación de retener que le corresponde al trabajador, por estar casado, cuyo cónyuge tiene rentas superiores a 1.500 €/año, y con dos hijos, es decir, 12.519,00 €, procede efectuarle retención sobre sus rendimientos del trabajo.

B) Cálculo de la retención.

1. Base de retención:

a) Cuantía total de las retribuciones anuales del trabajo: 42.047,40 €/año.

b) Minoraciones:

1.ª  Cuotas de Seguridad Social:

3.198,00 €/mes × 12 meses = 38.376,00 €/año × (4,70% + 1,55% + 0,10%) = 2.436,88 €/ año

NOTA: En enero, la BCC/C y la BCC/P coinciden, al no haber horas extraordinarias y al exceder ambas de la base máxima y del tope máximo vigentes en el año 2010.

[Rendimiento neto = 42.047,40 €/año – 2.436,88 €/año = 39.610,52 €/año]

2.ª  Reducción por rendimientos del trabajo:

Como el rendimiento neto supera 13.260,00 €, la reducción es = 2.652,00 €/año.

Total minoraciones = 2.436,88 + 2.652,00 = 5.088,88 €/año.

A la retribución total anual se le restan las minoraciones y ello nos da la base de retención, y así:

42.047,40 – 5.088,88 = 36.958,52 €/año

2. Mínimo personal y familiar:

3. Cuota de retención:

Cuota 1: Se determina aplicando a la cuantía de la base de retención anteriormente calculada la siguiente escala:

Cuota 2: Se determina aplicando a la cuantía del mínimo personal y familiar anteriormente calculada la siguiente escala:

Cuota 1 – Cuota 2 --> 9.995,72 – 1.970,64 = 8.025,08 €/año

Nota: No procede calcular límite máximo de cuota de retención porque el trabajador tiene una retribución anual superior a 22.000 €.

4. Tipo de retención:

Nota: Como el trabajador no tiene derecho a la deducción de 400 € o cuantía inferior, por tener una base de retención superior a 12.000 €, el tipo de retención se calcula conforme a la fórmula anterior y se expresa con números enteros.

Autora: I. López López
Profesora del CEF