Duda acerca vacaciones y convenio
Buenas,
Os escribo en estas lineas para consultaros unas dudas acerca de mi contrato.
Trabajo en una tienda de telefonia movil desde octubre 2013, mediante contratos de ett de tres meses + tres meses. En marzo me hicieron un contrato por obra y servicio, 40 horas, salario convenio comercio del metal. Trabajo seis dias a la semana las 40horas.
Ahora, a la hora de "negociar" porque no disponemos de calendario laboral, nos indican que no disponemos de vacaciones porque el contrato es por ett y que no nos corresponden. En el contrato se marca expresamente que disponemos de 30 días de vacaciones.
Por lo tanto, tengo las siguientes dudas:
-Teniendo en cuenta que nos encontramos en la provincia de guipuzcoa, ¿es normal un salario de 900brutos al mes teniendo en cuenta que el salario es segun CONVENIO COMERCIO METAL y trabajamos 40h semanales?
-El tema de las vacaciones, ¿es normal no tener calendario laboral? ¿Qué vacaciones nos corresponen?
-Trabajamos todas las semanas 6 días a la semana, ¿No tenemos derecho a librar algunos sábados o algun día mas entre semana?
Gracias de antemano y un saludo
Por supuesto que tenéis
Por supuesto que tenéis derecho a vacaciones, con independencia de provenir de una ETT, se os aplicará el Calendario laboral de la empresa donde estési trabajando.
El salario irá conforme lo dispuesto al Convenio a aplicar, si en vuestro caso es el del Metal, será éste.
Siempre que se respeten los descansos obligatorios del Estatuto de los Trabajadores como mínimo, se estará en la legalidad. Mirate el artículo 37 del ET, en su caso lo dispuesto por el convenio