[Descarga gratuita] 12 competencias transversales que convierten a un directivo en un líder
Publicado el 26/05/2022
Para que un directivo sea apto para su puesto y pueda desarrollarse profesionalmente en una empresa no bastan los conocimientos teóricos y la experiencia, sino que además son necesarias otro tipo de competencias y habilidades directivas.
La combinación de competencias, habilidades y formación transversal es la fórmula necesaria para forjar a un buen líder, máxime en un entorno tan turbulento como el actual.
La transversalidad hace referencia a diferentes ámbitos y disciplinas, de forma que un directivo que tenga formación transversal tendrá conocimientos de diferentes áreas, mientras que las competencias transversales serán las que marcarán la diferencia entre un gran líder y un directivo.
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