Legislaci贸n Estatal

El Congreso deroga el Real Decreto-Ley por el que se modifica el r茅gimen de los estibadores

El Congreso deroga el Real Decreto-Ley por el que se modifica el r茅gimen de los estibadores

El Pleno del Congreso de los Diputados ha derogado este jueves, con 174 votos en contra, 33 abstenciones y 142 votos a favor, el聽Real Decreto-Ley por el que se modifica el r茅gimen de los estibadores聽que entr贸 en vigor el 25 de febrero, d铆a de su publicaci贸n en el BOE, y que pretend铆a dar cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea del 11 de diciembre de 2014, reca铆da en el asunto C-576/13.

Un nuevo marco jur铆dico para los trabajadores de la estiba: El Real Decreto-Ley 4/2017, de 24 de febrero

El Real Decreto-Ley 4/2017, de 24 de febrero, publicado en el BOE del s谩bado 25 de febrero, introduc铆a cambios de calado en el marco jur铆dico que rige la prestaci贸n del servicio portuario de manipulaci贸n de mercanc铆as, para dar cumplimiento a lo dispuesto en la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea de 11 de diciembre de 2014, asunto C-576/13, que condena a Espa帽a por considerar que el r茅gimen hasta ahora vigente restringe la libertad de establecimiento de las empresas de este sector.

El Gobierno opt贸 por cambiar la normativa por la v铆a del RDL para evitar la multa que se elevar铆a a 134.107, 2 euros por cada d铆a de retraso en su ejecuci贸n, abriendose un plazo m谩ximo de 30 d铆as en el que el Congreso tendr铆a que convalidar o derogar el texto. El Pleno del Congreso de los Diputados rechaza, en fecha 16 de marzo de 2016, su convaliaci贸n, derog谩ndose la disposici贸n, no obstante lo cual, se resumen a continuaci贸n los puntos en que se concretaba la reforma, se insiste, dejada sin efecto:

1. La contrataci贸n de trabajadores para la prestaci贸n del servicio portuario de manipulaci贸n de mercanc铆as es libre

2. Se contempla la creaci贸n de centros portuarios de empleo

3. No se penaliza, v铆a cotizaci贸n, la contrataci贸n temporal de corta duraci贸n

4. Los convenios colectivos tienen hasta el 26 de febrero de 2018 para adaptarse a las nuevas previsiones legales

5. Se establece un periodo transitorio de adaptaci贸n de tres a帽os

6. Se deroga el art铆culo 2.1. h) del ET y se modifica la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante

El Programa PREPARA se prorroga un semestre m谩s

La Resoluci贸n de 1 de febrero de 2017, con efectos desde el d铆a 16 del mismo mes,聽prorrogahasta el 15 de agosto de 2017聽la vigencia de la de聽1 de agosto de 2013, por la que se determina la forma y plazos de presentaci贸n de solicitudes y de tramitaci贸n de las ayudas econ贸micas de acompa帽amiento incluidas en聽el programa PREPARA, yrecoge elnuevo modelo de solicitud聽de ayuda econ贸mica de acompa帽amiento.

Ampliaci贸n a cuatro semanas del permiso de paternidad del personal militar

Mediante la Resoluci贸n 430/38026/2017, de 7 de febrero (BOE de 15 de febrero), se modifica la Orden DEF/253/2015, reguladora del r茅gimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas, con el fin de adaptar el permiso de paternidad del personal militar a la normativa que rige para el personal al servicio de la Administraci贸n General del Estado, ampli谩ndolo a cuatro semanas.

Esta ampliaci贸n ser谩 de aplicaci贸n a los nacimientos, acogimientos o adopciones que se produzcan o constituyan a partir del 1 de enero de 2017.

Publicadas las normas de cotizaci贸n a la Seguridad Social para 2017. An谩lisis del contenido de la Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero

Con algunos d铆as de retraso sobre la fecha que suele ser tradicional, en el BOE del d铆a 11 de febrero de 2017, se publica la Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci贸n a la Seguridad Social, desempleo, protecci贸n por cese de actividad, Fondo de Garant铆a Salarial y formaci贸n profesional para el ejercicio 2017.

El an谩lisis de las medidas que contiene, y la explicaci贸n y alcance de las mismas, se efect煤an por 聽Don Jos茅 Antonio PANIZO ROBLES en el documento titulado 芦LAS NORMAS (驴PROVISIONALES?) DE COTIZACI脫N A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2017 (ORDEN ESS/106/2017, DE 9 DE FEBRERO 鈥揃OE DE 11 DE FEBRERO DE 2017鈥)禄 que puede consultarse en este enlace.

Publicadas para el 2017 las bases de cotizaci贸n de los trabajadores del R茅gimen Especial del Mar

El s谩bado 4 de febrero de 2017 ha sido publicada la Orden ESS/77/2017, de 3 de febrero, por la que se establecen para el a帽o 2017 las bases de cotizaci贸n a la Seguridad Social de los trabajadores del R茅gimen Especial del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero.

Criterios interpretativos del INSS respecto a la ampliaci贸n de la duraci贸n del permiso por paternidad

La entrada en vigor el 1 de enero de 2017 de la ampliaci贸n del periodo de descanso por paternidad a cuatro semanas, de la que se dio cuenta puntualmente en esta p谩gina de la mano de D. Jos茅 Antonio Panizo Robles y que se abordar谩 con detalle en el n煤mero 407 (febrero/2017) de la RTSS.CEF, plantea interrogantes a los que el INSS, a trav茅s de una nota informativa interna de fecha 29 de diciembre de 2016, da respuesta dictando los siguientes criterios interpretativos para su aplicaci贸n:

Nuevas medidas sociolaborales con vigencia desde el 1 de enero de 2017: Revalorizaci贸n de pensiones, salario m铆nimo interprofesional y ampliaci贸n del permiso de paternidad

Despidiendo el a帽o 2016, en el BOE del d铆a 31 de diciembre se han publicado dos Reales Decretos, con entrada en vigor el primer d铆a del a帽o 2017 鈥搎ue desde esta p谩gina deseamos sea propicio para todos鈥, de gran trascendencia social:

Pero las novedades no se ci帽en s贸lo a estas dos normas ya que, tambi茅n desde el 1 de enero de 2017, la duraci贸n del permiso de paternidad ser谩 de 4 semanas.

El an谩lisis de estas medidas y la explicaci贸n y alcance del contenido de las mismas se efect煤an por Don Jos茅 Antonio PANIZO ROBLES, a quien agradecemos encarecidamente su colaboraci贸n, en el documento titulado NUEVAS MEDIDAS SOCIO-LABORALES CON VIGENCIA DESDE EL 1 DE ENERO DE 2017: LA REVALORIZACI脫N DE LAS PENSIONES, LA DETERMINACI脫N DEL SALARIO M脥NIMO INTERPROFESIONAL PARA 2017 Y LA AMPLIACI脫N DEL PERMISO DE PATERNIDAD, que puede consultarse en este enlace.

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