Legislaci贸n Estatal

Criterios interpretativos del INSS respecto a la ampliaci贸n de la duraci贸n del permiso por paternidad

La entrada en vigor el 1 de enero de 2017 de la ampliaci贸n del periodo de descanso por paternidad a cuatro semanas, de la que se dio cuenta puntualmente en esta p谩gina de la mano de D. Jos茅 Antonio Panizo Robles y que se abordar谩 con detalle en el n煤mero 407 (febrero/2017) de la RTSS.CEF, plantea interrogantes a los que el INSS, a trav茅s de una nota informativa interna de fecha 29 de diciembre de 2016, da respuesta dictando los siguientes criterios interpretativos para su aplicaci贸n:

Nuevas medidas sociolaborales con vigencia desde el 1 de enero de 2017: Revalorizaci贸n de pensiones, salario m铆nimo interprofesional y ampliaci贸n del permiso de paternidad

Despidiendo el a帽o 2016, en el BOE del d铆a 31 de diciembre se han publicado dos Reales Decretos, con entrada en vigor el primer d铆a del a帽o 2017 鈥搎ue desde esta p谩gina deseamos sea propicio para todos鈥, de gran trascendencia social:

Pero las novedades no se ci帽en s贸lo a estas dos normas ya que, tambi茅n desde el 1 de enero de 2017, la duraci贸n del permiso de paternidad ser谩 de 4 semanas.

El an谩lisis de estas medidas y la explicaci贸n y alcance del contenido de las mismas se efect煤an por Don Jos茅 Antonio PANIZO ROBLES, a quien agradecemos encarecidamente su colaboraci贸n, en el documento titulado NUEVAS MEDIDAS SOCIO-LABORALES CON VIGENCIA DESDE EL 1 DE ENERO DE 2017: LA REVALORIZACI脫N DE LAS PENSIONES, LA DETERMINACI脫N DEL SALARIO M脥NIMO INTERPROFESIONAL PARA 2017 Y LA AMPLIACI脫N DEL PERMISO DE PATERNIDAD, que puede consultarse en este enlace.

C贸mputo de plazos en la Administraci贸n General del Estado: D铆as inh谩biles para 2017

En cumplimiento de lo establecido en el art铆culo 30.7 de la聽Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas, en el BOE del 30 de diciembre de 2016 se publica la聽Resoluci贸n de 27 de diciembre de 2016, de la Secretar铆a de Estado de Funci贸n P煤blica, por la que se establece el聽calendario de d铆as inh谩biles en el 谩mbito de la Administraci贸n General del Estado para el a帽o 2017,聽a efectos de c贸mputos de plazos.

El Sistema Nacional de Garant铆a Juvenil: Medidas urgentes contenidas en el Real Decreto-Ley 6/2016, de 23 de diciembre

El Real Decreto-Ley 6/2016, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre 鈥揺n vigor el 25 de diciembre鈥), afecta al Sistema Nacional de Garant铆a Juvenil introduciendo:

  • En el primer cap铆tulo (art. 1) modificaciones en la Ley 18/2014, de 15 de octubre (vid. cuadro comparativo).
  • En segundo cap铆tulo 鈥揳rts. 2 y 3- (y disp. trans. 煤nica), la conversi贸n de reducciones a la cotizaci贸n a la Seguridad Social en bonificaciones, cuando se trate de medidas en beneficio de j贸venes inscritos en el SNGJ, para lo que con efectos de 1 de enero de 2017, se introducen modificaciones en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut贸nomo (adici贸n de un apdo. 6 al art. 31), y en la Ley 3/2012, de 6 de julio

Medidas urgentes en materia social contenidas en el Real Decreto-Ley 3/2016: SMI y cotizaciones

La aprobaci贸n por el Consejo de Ministros en su reuni贸n del d铆a 2 de diciembre de 2016, de un conjunto de medidas tributarias y contra el fraude, a cuya referencia remitimos y de las que destac谩bamos dos que afectan directamente al 谩mbito sociolaboral,聽 ha cristalizado en el Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el 谩mbito tributario dirigidas a la consolidaci贸n de las finanzas p煤blicas y otras medidas urgentes en materia social, publicado y en vigor el 3 de diciembre de 2016, donde tal como se anunciaba se fija para 2017:

Estructura org谩nica b谩sica ministerial: Sin cambios en Empleo y Sanidad

El Real Decreto 424/2016, de 11 de noviembre, publicado y con entrada en vigor el 12 de noviembre de 2016, establece la estructura org谩nica b谩sica de los departamentos ministeriales, derogando el Real Decreto 1887/2011, de 30 de diciembre, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo en 茅l dispuesto.

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