A vueltas con la Reforma Laboral
Tras largos meses plagados de múltiples comisiones, reuniones y debates, el pasado sábado día 18 de septiembre ha sido publicada en el BOE la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Desde el 5 de febrero, fecha del primer documento de trabajo presentado para reactivar el diálogo social, mucho se especuló sobre las medidas que finalmente adoptaría el Gobierno para reformar y mejorar el panorama laboral en nuestro país. En este sentido, el Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, puso punto y seguido a ese periodo de incertidumbre, introduciendo modificaciones de calado en las principales normas laborales y de seguridad social, supeditadas, no obstante, a un proceso de negociación en sede parlamentaria.
El resultado definitivo de todo el proceso es la Ley 35/2010, de 17 de septiembre. Heredera directa del referido Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, en realidad no constituye una copia fiel de este último, sino que efectúa algunos cambios sustanciales e incorpora ciertas e importantes novedades sobre su literal.
Ahora es el momento de estudiar y analizar el texto finalmente aprobado por el Congreso. Para ello, el CEF organiza un seminario en el que se analizará desde un enfoque teórico-práctico el conjunto de medidas que recoge la Ley 35/2010 y en el que, de la mano de profesionales expertos, se valorarán las posibles repercusiones de esta reforma.