Noticias

Sistema de liquidación Directa (CRETA)

Sistema de liquidación Directa (CRETA)

(CRETA: Cálculo Recaudación Trabajador)

El pasado mes de marzo el Gobierno ha remitido a los agentes sociales un anteproyecto de Ley en el que plantea un cambio de modelo de cotización de las empresas a la Seguridad Social, para que sea la Tesorería General de la Seguridad Social la que se encargue de liquidar y recaudar directamente las cuotas sociales que pagan las empresas, en lugar de que sean éstas las que lleven a cabo dicha liquidación. Con este nuevo sistema la Seguridad Social prevé recaudar 171 millones adicionales encargándose de la liquidación de cuotas sociales.

El 40% de los fondos para políticas activas en 2014 se distribuyen en función de los resultados conseguidos

El 40% de los fondos para políticas activas en 2014 se distribuyen en función de los resultados conseguidos

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez ha presentado hoy la distribución de fondos que las Comunidades Autónomas dedicarán a políticas de activación según han recogido en el  Plan Anual de Política de Empleo para 2014. El 40% de los fondos distribuidos atienden al grado de consecución de los objetivos establecidos en 2013. Con todo, se avanza en la consolidación de una reforma en profundidad de las políticas de activación para el empleo en nuestro país.

Puedes consultar cuáles son los documentos necesarios para solicitar los distintos tipos de prestación

Puedes consultar cuáles son los documentos necesarios para solicitar los distintos tipos de prestación

El SEPE ha habilitado en el apartado de prestaciones de su web una página donde facilita toda la información relativa a la documentación que hay que aportar en función del tipo de prestación que se tenga que solicitar.

 

SEPE

Los extranjeros afiliados a la Seguridad Social alcanzan los 1.535.889 en marzo

Los extranjeros afiliados a la Seguridad Social alcanzan los 1.535.889 en marzo

La afiliación a la Seguridad Social de ciudadanos extranjeros se situó en 1.535.889 personas en marzo, cifra que supone un aumento de 15.201 ocupados (1%). Hay que remontarse a junio de 2012 (1,19%) para apreciar un ascenso mayor.

La variación anual entre el colectivo registró un descenso del 4,25%.

Baleares, la Región de Murcia y Andalucía son las comunidades que registran el mayor incremento intermensual, con 8,02%, 3,52% y 1,98% respectivamente; seguidas de Cantabria (1,44%) y Asturias (0,72%). En el lado opuesto, Castilla-La Mancha (-1,81%) y La Rioja (-1,07%).

Para remontar los imprevistos de la vida

Para remontar los imprevistos de la vida

Cuando una persona fallece y deja hijos menores o adolescentes, éstos tiene derecho a una pensión de orfandad abonada por el sistema de la Seguridad Social. Con carácter general, se puede cobrar hasta los 21 años.

¿Quiénes pueden optar? La ley distingue entre varios supuestos que deben reunir los hijos que accedan a la prestación:

  • Con carácter general, menores de 21 años, o mayores que tengan reducida su capacidad de trabajo en un porcentaje valorado en grado de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
  • En los casos de orfandad absoluta (inexistencia de progenitores o adoptantes), la edad se amplía hasta los 25 años siempre y cuando el huérfano no trabaje o, si lo hace, cobre menos que la cuantía del SMI (645,30 euros/mes). Si estudia y cumple 25 años, la percepción de la pensión se mantiene hasta el mes inmediatamente posterior al del inicio del siguiente curso académico.
  • En los casos de orfandad simple, si el huérfano no trabaja o sus ingresos son inferiores al SMI, el límite son los 25 años. Si el huérfano estuviera cursando estudios y cumpliera los 25 años durante el transcurso del curso escolar, la percepción de la pensión de orfandad se mantendrá hasta el día primero del mes inmediatamente posterior al de inicio del siguiente curso académico.

La ministra de Empleo y Seguridad Social y el presidente de Cantabria firman un Convenio para la lucha contra el empleo no declarado

La ministra de Empleo y Seguridad Social y el presidente de Cantabria firman un Convenio para la lucha contra el empleo no declarado

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y el presidente de Cantabria, Ignacio Diego, han firmado un Convenio de colaboración para la lucha contra el empleo no declarado. El objetivo es estrechar más la colaboración entre ambas Administraciones dentro del Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, aprobado por el Gobierno hace dos años.

En este sentido, la actuación contra la actividad laboral irregular ha permitido que en Cantabria afloraran 1.472 empleos irregulares, entre 2012 y 2013. Esta cifra supone un 41% más que en el bienio anterior. Además, la detección del fraude en prestaciones por desempleo en empresas se ha incrementado un 43,55%.

El ministro Soria presenta a jóvenes y empresas la línea Emprendetur, para la innovación en el sector turístico

El ministro Soria presenta a jóvenes y empresas la línea Emprendetur, para la innovación en el sector turístico

El ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, ha animado a los jóvenes emprendedores y empresas a crear proyectos innovadores vinculados con el sector turístico mediante la línea de financiación Emprendetur, que en su edición de este año está dotada con un total de 150 millones de euros.

Durante su intervención, José Manuel Soria ha subrayado que una de las claves de la recuperación en España son los emprendedores, colectivo con mayor potencial para introducir la innovación en el sector turístico.

Más de 181.000 autónomos se han aprovechado de la tarifa plana de 50 euros

Más de 181.000 autónomos se han aprovechado de la tarifa plana de 50 euros

Esta tarifa reduce a 50 euros/mes la cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia. Supone una reducción del 80% en esas cuotas durante los seis primeros meses de actividad.

A 31 de marzo de 2014, son ya 181.755 los trabajadores autónomos que se benefician de la cotización reducida a la Seguridad Social, la conocida como tarifa plana.

Esta medida consiste en el pago de alrededor de 50 euros mensuales a la Seguridad Social por parte de nuevos autónomos, lo que supone una reducción del 80% en las cuotas por contingencias comunes durante los seis primeros meses de actividad.

Distribuir contenido