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Novedades legislativas

Acciones formativas con compromiso de contrataci贸n en la Comunidad Foral de Navarra

La Resoluci贸n 151E/2015, de 31 de diciembre, publicada en el Bolet铆n Oficial de la Comunidad Foral de Navarra el 1 de febrero de 2016, ha aprobado la regulaci贸n de la concesi贸n de subvenciones p煤blicas destinadas a la financiaci贸n de acciones formativas con compromiso de contrataci贸n prioritariamente de personas en situaci贸n de desempleo.

El objeto de esta norma como su nombre indica ser谩 la regulaci贸n del procedimiento de concesi贸n de subvenciones para la financiaci贸n de acciones formativas con compromiso de contrataci贸n prioritariamente de personas en situaci贸n de desempleo.

Se desarrollan las normas de cotizaci贸n a la Seguridad Social para 2016

De acuerdo con las previsiones contenidas en la Ley General de la Seguridad Social, el art铆culo 115 de la Ley 48/2015, de Presupuestos Generales del Estado para 2016, establece las normas b谩sicas de la cotizaci贸n a la Seguridad Social, desempleo, prestaci贸n por cese de actividad, Fondo de Garant铆a Salarial y para la formaci贸n profesional, autorizando a la persona titular del Ministerio de Empleo y Seguridad Social para dictar las normas necesarias para la aplicaci贸n y desarrollo de las previsiones legales. Esa autorizaci贸n se ha llevado a cabo a trav茅s de las Ordenes ESS/70/2016 y ESS/71/2016, publicadas en el BOE de 30 de enero y cuyos contenidos se sintetizan por Don Jos茅 Antonio PANIZO ROBLES en el documento que da t铆tulo a esta 芦entrada禄 y que puede consultarse pulsando aqu铆.

Medidas urgentes para favorecer la inserci贸n laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo aut贸nomo

La Ley 2/2015, de 29 de diciembre, publicada en el Bolet铆n Oficial de la Comunidad Aut贸noma de Andaluc铆a el 12 de enero de 2016, ha aprobado la Ley de medidas urgentes para favorecer la inserci贸n laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo aut贸nomo.

La Ley tiene por objeto impulsar la creaci贸n de empleo en la Comunidad Aut贸noma de Andaluc铆a. A tal fin, se aprueban las siguientes medidas:

  1. Programa Emple@Joven y Emple@30+.
  2. Programa para la contrataci贸n indefinida de personas mayores de 45 a帽os.
  3. Programa para el retorno del talento.
  4. Programa de Fomento y Consolidaci贸n del Trabajo Aut贸nomo.

Las pensiones se revalorizan (escasamente) en 2016: Real Decreto 1170/2015

Las pensiones se revalorizan (escasamente) en 2016: Real Decreto 1170/2015

El art铆culo 48 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social prev茅 que las pensiones de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, incluido el importe de la pensi贸n m铆nima, han de ser actualizadas, al comienzo de cada a帽o, en funci贸n del 铆ndice de revalorizaci贸n previsto en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, 铆ndice que tambi茅n se ha de aplicar a las pensiones no contributivas.

A efectos de dar cumplimiento las previsiones legales anteriores, la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016, en su T铆tulo IV, regula la revalorizaci贸n de las pensiones de la Seguridad Social y otras pensiones p煤blicas, fijando el 铆ndice de revalorizaci贸n en el 0,25 %.

Las normas contenidas en la LPGE/2016 son objeto de desarrollo y aplicaci贸n a trav茅s del Real Decreto 1170/2015, de 29 de diciembre, sobre revalorizaci贸n de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales p煤blicas para el ejercicio 2016, cuyo contenido se analiza a continuaci贸n.

芦鈥quella esperanza que cab铆a en un dedal/evidentemente no cabe en este sobre禄: El SMI para 2016 sube un 1%

Mediante el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre), se fija el salario m铆nimo interprofesional para el a帽o 2016, increment谩ndose su cuant铆a respecto al ejercicio precedente en un 1 %.

Las cuant铆as establecidas son las siguientes:

  • Con car谩cter general:
    • 655,20 euros mensuales.
    • 21,84 euros diarios.
    • 9.172,80 euros anuales.
  • Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte d铆as: 31,03 euros por jornada.
  • Para los empleados de hogar que trabajen por horas, en r茅gimen externo, y conforme al聽Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre聽(art. 8.5): 5,13 euros por hora efectivamente trabajada.

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