Jurisprudencia

El TSJ de Canarias reconoce el acceso a la prestaci贸n por maternidad en caso de gestaci贸n subrogada

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias se ha pronunciado por primera vez sobre las prestaciones por maternidad en caso de gestaci贸n subrogada. La sentencia de la Sala Social recoge el caso de un matrimonio homosexual, en el que uno聽de los c贸nyuges solicit贸 el abono de las prestaciones por maternidad, tras la inscripci贸n registral de una menor nacida en San Francisco, previo contrato de gestaci贸n por sustituci贸n, figura jur铆dica regulada y v谩lida en el Estado de California.

El Tribunal Supremo condena al ayuntamiento de Calpe (Alicante) a readmitir a 14 trabajadores al declarar nulos sus despidos

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulos los despidos de 14 trabajadores del ayuntamiento de Calpe y ordena la inmediata readmisi贸n de los mismos en las condiciones anteriores al despido, con abono de los salarios dejados de percibir.

El Tribunal Supremo confirma la ejecuci贸n de la sentencia sobre el despido colectivo de Coca Cola

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha examinado los recursos de casaci贸n respecto de los autos de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional relativos a la ejecuci贸n de la Sentencia dictada en su momento sobre el despido colectivo de Coca Cola.

Selecci贸n de jurisprudencia (del 1 al 15 de enero de 2017)

TJUE. Libre circulaci贸n de personas. Igualdad de trato. Ayuda econ贸mica para estudios superiores. Hijo del c贸nyuge de la pareja registrada.
TC. Subsidio por desempleo. Sanci贸n de extinci贸n ante la comisi贸n de la infracci贸n consistente en no comunicar tempor谩neamente a la autoridad competente, salvo causa justificada, las bajas en la prestaci贸n cuando se produzcan situaciones determinantes de suspensi贸n o extinci贸n, como, entre otras, la de percibir rentas en cuant铆a incompatible con la vigencia de la prestaci贸n. Principio de proporcionalidad.
TS. Recibo justificativo del pago de salarios. Cambio unilateral por el empresario de la forma de entrega del recibo, sustituyendo el soporte en papel por el digital.
TS. Sucesi贸n de empresa. Obligaci贸n de la empresa cesionaria de responder solidariamente de las obligaciones laborales pendientes con un trabajador de la empresa cedente cuyo contrato se extingue por despido disciplinario antes de la sucesi贸n.
TS. Derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen. Elaboraci贸n de informe m茅dico en el marco de un procedimiento penal por amenazas y vejaciones en el 谩mbito familiar y de separaci贸n y divorcio, en el que se valora el estado de ansiedad de la mujer, denunciante, donde se diagnostica de celotipia al marido sin haberle examinado espec铆ficamente, tomando como 煤nica base las manifestaciones subjetivas de la esposa, con el 煤nico 谩nimo de desprestigiarle, o facilitar que as铆 lo fuera, como lo fue en efecto.
TS. Despido objetivo. Empresas de menos de 25 trabajadores. Responsabilidad directa y subsidiaria del Fogasa.
TS. Convenios colectivos. Sector de Contact Center. Legitimaci贸n para su denuncia.
TS. Incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales. Pago delegado efectuado por la empresa con deducci贸n de los correspondientes abonos en los TC2, siendo deudora de cuotas con la Mutua aseguradora por la cobertura de contingencias profesionales. Responsabilidad subsidiaria del INSS y de la TGSS.
TS. Jubilaci贸n contributiva. Fraude en el incremento de las bases de cotizaci贸n. Aplicaci贸n subsidiaria de las tablas salariales previstas en el convenio colectivo correspondiente para el trabajo realmente desempe帽ado.
TS. Prestaci贸n familiar por hijo a cargo. Hu茅rfano absoluto con discapacidad superior al 65 % que acredita la percepci贸n de ingresos superiores al 100 % del SMI.
TS. Recurso de suplicaci贸n. Procedencia en materia de complemento a m铆nimos de una pensi贸n de viudedad cuando el importe es inferior al l铆mite del recurso.
TSJ. Excedencia voluntaria por inter茅s particular. Reingreso y pr贸rrogas. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Trabajadora que tras solicitar y obtener cuatro pr贸rrogas de la situaci贸n de excedencia pide una quinta que es denegada por la empresa por solicitud extempor谩nea, impugnando la trabajadora por despido. Desestimaci贸n.
TSJ. Despido disciplinario. Transgresi贸n de la buena fe. Actitud pasiva de responsable de equipo que, pese a tener conocimiento directo de que tres trabajadoras estaban sufriendo una situaci贸n de acoso laboral y sexual por parte de un compa帽ero, no comunica esta situaci贸n a la empresa.
TSJ. Enfermedad profesional derivada de la exposici贸n al s铆lice (silicosis). Incapacidad permanente absoluta. Reparto proporcional de la prestaci贸n reconocida entre la Mutua Patronal y el Instituto Nacional de la Seguridad Social en proporci贸n al tiempo de exposici贸n del trabajador al riesgo que origin贸 la enfermedad incapacitante.
TSJ. Pensi贸n de jubilaci贸n y envejecimiento activo. Acceso a situaci贸n de incapacidad temporal. C贸mputo de cotizaciones.
TSJ. Procedimiento concursal. Extinci贸n del contrato de trabajo. Indemnizaci贸n. Trabajador que es despedido por empresa en situaci贸n de concurso, solicitando que se le reconozca como indemnizaci贸n por extinci贸n la acordada en el contrato de trabajo de 120.000 euros y no la estipulada en el Auto del Juez del concurso de 20 d铆as de salario por a帽o de servicio, al entender que el Juez no puede modificar la indemnizaci贸n por tratarse de un trabajador ordinario y no de alta direcci贸n. Desestimaci贸n.

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El TSJ de Andaluc铆a deniega el permiso de residencia a un hombre condenado por violencia sobre la mujer

La Sala de lo Contencioso-adminsitrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andaluc铆a, con sede en Granada, ha denegado el permiso de residencia a un hombre que ten铆a antecedentes penales por violencia sobre la mujer. La sentencia reconoce que la mayor铆a de la doctrina jurisprudencial defiende que la existencia de antecedentes penales no determina, autom谩ticamente, la denegaci贸n de la autorizaci贸n de residente de larga duraci贸n. 鈥淟o relevante es que se trate de antecedentes penales por delitos graves -por afectar a un inter茅s fundamental de la sociedad- o por delitos que pueden causar un riesgo o peligro en la paz social y tranquilidad p煤blica鈥.

El Tribunal Supremo considera despido improcedente el cese de una trabajadora extranjera por p茅rdida del permiso de trabajo

La Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo ha destacado en una sentencia que los contratos a extranjeros no pueden incluir la p茅rdida sobrevenida del permiso de trabajo como causa v谩lida de extinci贸n, y por tanto no indemnizable. Indica el tribunal que 鈥渞esultar铆a cl谩usula abusiva aqu茅lla que se apoyara en una circunstancia sobre cuya concurrencia no puede ejercer ninguna influencia la conducta del trabajador鈥.

El Supremo rechaza el recurso de una empresa de limpieza contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que dio la raz贸n a una empleada, nacional de un pa铆s de fuera de la UE, a quien, tras 8 a帽os trabajando, la compa帽铆a le comunic贸 el cese en noviembre de 2013 bas谩ndose en la p茅rdida de su permiso de residencia y trabajo. El alto tribunal madrile帽o consider贸 su despido improcedente, condenando a la empresa a pagarle una indemnizaci贸n de 16.363 euros.

驴La prestaci贸n por maternidad que abona la Seguridad Social est谩 exenta de tributar por el IRPF?

Una de las cuestiones m谩s interesantes sobre la que se han pronunciado los tribunales superiores de justicia de nuestro pa铆s en los 煤ltimos meses ha sido la que tiene que ver con la tributaci贸n en el IRPF de la prestaci贸n de maternidad, cuesti贸n que ha generado un gran revuelo medi谩tico y donde han participado agentes de todo tipo: tribunales, prensa, despachos especializados y la propia Administraci贸n tributaria. 聽

El TSJ de Madrid, y no en las 煤ltimas semanas sino hace ya un tiempo, dict贸 una sentencia con fecha 3 de febrero de 2010 que oblig贸 a la Administraci贸n tributaria a emitir un comunicado en el que hac铆a p煤blico que no estaba devolviendo cantidad alguna por ese concepto.

Desde aquel momento, la Direcci贸n General de Tributos ha emitido consultas en ese mismo sentido. Sin embargo, dos pronunciamientos judiciales recientes reavivan el debate: las SSTSJ de Madrid y de Andaluc铆a/Sevilla donde se discrepa sobre la exenci贸n de la prestaci贸n. Para m谩s informaci贸n consulte en la p谩gina http://www.fiscal-impuestos.com/ el comentario titulado 芦La tributaci贸n de la prestaci贸n por maternidad: un debate jur铆dico a las puertas del Supremo禄.

Recibo de salarios: soporte papel vs soporte digital (A prop贸sito de la STS de 1 de diciembre de 2016, rec. n煤m. 3690/2014)

El Tribunal Supremo en sentencia de 1 de diciembre de 2016 (rec. n煤m. 3690/2014), entiende que la entrega al trabajador del recibo individual justificativo del pago del salario debe hacerse en el modelo correspondiente, pero no se establece en qu茅 soporte ha de entregarse, pudiendo el empresario decidir el cambio de formato (de papel a digital) unilateralmente aun cuando contravenga la pr谩ctica seguida hasta el momento en la empresa.

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