A continuación puedes acceder a nuestra colección de guías y documentos gratuitos con información de actualidad del mundo del derecho laboral
Publicado el 05/09/2023
Bruselas ha exigido a España implementar la directiva de transparencia laboral, por lo que se avecina un conflicto con la Unión Europea con el que tendrá que lidiar el futuro presidente del gobierno.
Publicado el 12/07/2023
En Recursos Humanos hay que planificar las vacaciones de todo el personal de la empresa para garantizar el buen funcionamiento de la organización en los periodos estivales, pero sin descuidar las vacaciones propias.
Publicado el 29/06/2023
La gestión de recursos humanos es un aspecto clave para el éxito de cualquier empresa. El cuidado y desarrollo del capital humano es fundamental para lograr altos niveles de productividad y satisfacción laboral.
Publicado el 18/05/2023
Una vez concluido un proceso de selección y tomada la decisión de contratar a un trabajador, si la empresa y el candidato llegan a un acuerdo, toca formalizar el contrato entre el nuevo empleado y su empleador. Una vez acordadas las condiciones laborales y formalizado el contrato, la empresa sabrá lo que le va a costar en remuneraciones y seguros sociales la nueva incorporación. Estos costes y trámites son visibles, cuantificables, y toda empresa es plenamente consciente de que tiene que realizar esta inversión para poder seleccionar y contratar a un trabajador.
Publicado el 16/03/2023
No tiene sentido contratar a un trabajador si no se consigue ilusionarlo. Para que el rendimiento de un nuevo empleado sea el adecuado, este debe ser consciente de que su elección de un nuevo proyecto laboral ha sido acertada. Si un trabajador, tras poner un pie en la empresa, empieza a pensar en poner los dos fuera, alguna de estas cuatro patas cojea:
Publicado el 31/01/2023
La contratación y el despido del CEO (chef executive officer) o consejero delegado es un momento muy delicado, que puede tener importantes consecuencias para una organización.
Publicado el 02/11/2022
La pobreza energética puede llegar este invierno a muchas oficinas, ya que los elevados costes de la factura del gas y la electricidad pueden obligar a muchas empresas a no poder permitirse el lujo de poner la calefacción o hacerlo de forma muy limitada.
Publicado el 01/09/2022
La aplicación de la jornada continua es algo que envidiaban los trabajadores de las empresas que no la tenían y que se ha extendido a muchas de ellas. En la actualidad ya son raras las empresas que no la aplican los meses de verano, sobre todo, en las grandes ciudades y en trabajos que no requieren la atención al público en las tardes de verano.
