[Descarga gratuita] Guía para contratar e ilusionar a los trabajadores
Publicado el 16/03/2023
No tiene sentido contratar a un trabajador si no se consigue ilusionarlo. Para que el rendimiento de un nuevo empleado sea el adecuado, este debe ser consciente de que su elección de un nuevo proyecto laboral ha sido acertada. Si un trabajador, tras poner un pie en la empresa, empieza a pensar en poner los dos fuera, alguna de estas cuatro patas cojea: