Reduccion por guarda legal y baja por embarazo...
Buenas noches, tengo una duda estaría muy agradecida si alguien me puede ayudar a resolverla resulta que yo tuve una niña hace 3 años y solicite una excedencia de una año y luego a mi incorporación solicite una reducción a 4 horas con fecha de inicio y fin de la reducción ya que preferí ir renovando yo cada año y tengo el documento donde figura cuando finalizaba la reducción...
Jsto el mes que finalizaba la reducción de jornada laboral me quede de baja por riesgo de aborto ya que estaba de dos meses de mi segundo embarazado esto ha sido en el mes de mayo y mi duda es estando de baja por cuanto debo cobrar por 4 horas ( la reducción de jornada laboral ) o por 8 horas que eran mis horas antes de solicitar la reducción...
Y si me he dado cuenta ahora que he lo he visto en el documento me tienen que retribuir el dinero desde mayo es decir es de carácter retroactivo o bien debería empezarlo a cobrar ahora por 8 horas.
Muchas gracias.
Un saludo.
"Las cotizaciones realizadas
"Las cotizaciones realizadas durante los dos primeros años del período de reducción de jornada por cuidado de menor de 8 años, en los términos del art. 37.5 del ET, se computarán incrementadas hasta el 100% de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reducción la jornada de trabajo".