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Resolver dudas sobre mi situacion laboral

Buenos días, y gracias de antemano: pertenezco al convenio de despachos y oficinas, mi empresa tiene varios centros de trabajo a nivel nacional pero se supone que hay una cláusula en mi contrato que permite a la empresa de rotar a sus empleados entre todas las oficinas de la comunidad de Madrid a sabiendas que anteriormente uno estaba fijo en una oficina que esta ubicada lo mas cerca de su lugar de residencia a menos que por necesidad de cubrir una baja o vacaciones o días libres de otro compañero y siempre se acudía al compañero que se encuentra en el centro mas….Total últimamente y por razones ¡desconocidas! Mueven a casi todo el personal y a lo loco es decir los de la zona centro de Madrid les mandan a la zona del sur y los del oeste al este..etc.
Aparte de esto antes de aprobar la reforma laboral los del comité nos estaban visitando en nuestros centros de trabajo para informarnos de la intención que tiene la empresa de aplicar la flexibilidad horaria sabiendo que nosotros tenemos dos turnos fijos: uno que trabaja de lunes a viernes de 10h a 16h y el domingo de 11h a 22h y otro que trabaja de 16h à22h de lunes a viernes y el sábado de 11h a 22h.
Lo curioso que tenemos una cláusula en el contrato que dice:
El centro de trabajo y el horario de trabajo podrán ser modificados por necesidades organizativas o por sustitución de empleados…Y a mí me extraña que nos hablen de la reforma en este caso si ellos pueden usar esta misma cláusula sin ningún problema.

Tengo otra duda mas urgente: yo ya llevo como cuatro meses rotando entre diferentes oficinas y a veces me dicen de salir 30min antes de mi hora para acercarme a otra oficina donde me entregaran la llave va hacer mi jornada el día siguiente allí, ahora que tengo abono de transporte no mi importa pero el mes que viene trabajaré solo 11 días y saldré de vacaciones y entonces quiero saber si cuando me saca la empresa de mi centro de trabajo durante mi jornada para acercarme a otro centro el billete de viaje tengo que comprarlo yo en este caso o me lo tiene que pagar la empresa a sabiendas que casi todos los días mi mandan a una oficina diferente y después de hacer la jornada tengo que volver el día siguiente a dejar la llave e ir donde me mandan a hacer mi maldita jornada favor ayudadme a salir de mis dudas ...URGENTE URGENTE URGENTE.....

si en tu contrato hay está especificado que tu centro de trabajo será movil entonces la empresa te puede variar el centro cuando sus necesidades lo exijan, la reforma laboral no ha cambiado ese aspecto
en cuanto al abono de los gastos por desplazamiento dependerá de lo que hayas pactado en tu contrato o lo que diga el convenio, en principio los desplazamiento del casa al trabajo la empresa los suele cubrir con un plus que viene en muchos convenios por desplazamiento ( y se paga a todos los trabajadores tenga gastos o no o coincidan con lo pagado o no)
un saludo!