contrato a tiempo parcial
Enviado por alfredofrod el Lun, 14/01/2013 - 21:46
Hola, quería saber si cuando tienes un contrato a tiempo parcial, y en la empresa te lo transforman en tiempo completo, es necesario firmar un nuevo contrato, en el que se manifieste que ya es tiempo completo..,
En mi empresa, simplemente me han informado que han comunicado el cambio de tiempo parcial a completo en la oficina de empleo y que con eso es suficiente, pero yo sigo teniendo el contrato inicial, que dice que es de tiempo parcial. Por otro lado, que documentación tendría que pedir para asegurarme que han practicado este cambio?
gracias por adelantado,
AF
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Este cambio de jornada tiene
Este cambio de jornada tiene que ser voluntario por tu parte, el empresario no lo podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo de los dispuesto en la letra a) del apartado 1 del artículo 41.
Si fuese el caso contrario de jornada completa a parcial necesariamente este contrato debería estar documentado, pero haciendo uso a la presunción de aquellos contratos que no establezcan su jornada se presumirán indefinidos, por tanto no tiene que estar necesariamente documentado este cambio.
En la nómina se reflejará en las cotizaciones so se cotiza por un trabajo con jornada completa o parcial.