como reclamar un derecho consolidado
buenos dias, necesitaria vuestra ayuda en un tema que se que es muy trillado pero no encuentro referencias claras en internet,
Es referente a unas vacaciones sin cargo a los 30 dias anuales que hemos venido disfrutando en el periodo navideño desde hace en mi caso 2 años, ahora la empresa nos ha comunicado de forma ORAL que no se va ha disfrutar de este permiso navideño anteriormente descrito, hace unos años unos compañeros que llevan unos 25 años sufrieron la misma amenaza y fueron a la justicia laboral y lo ganaron, ahora estos compañeros si tiene derecho a este periodo vacacional,
se puede reclamar como un derecho consolidado despues de 2 años disfrutandolas?,
que debo hacer, como debo actuar?
por que esto no ha echo mas que empezar, ahora se escucha que nos van a quitar las horas extras y alguna cosa mas por ahi.
un saludo y gracias anticipas.
Aunque ya sea tarde para la
Aunque ya sea tarde para la contestación lo haré para dudas futuras.
La consolidación de las mejoras voluntarias dependerá de varios factores, si la negociación colectiva o el contrato individual lo preveía así, o del carácter con el que aparecieron, es decir si vienen vinculados a los resultado o al puesto de trabajo,en este caso salvo pacto, no serán consolidables, en cambios los reconocidos por caracteristicaspersonales, sí tienen la consideración de consolidables, si se dan los supuestos.
Además es importante ver si se han reiterado en el tiempo, y si en el momento de disfrutarla el empresario haya establecido o no su carácter consolidable.
Lo que no veo lógico es que unos lo disfruten y otros no, si tienen la misma consideración.
Respecto a las horas extraordinarias, si estas se realizan se deben de pagar si o si, otra cosa es que por la actividad de la empresa ya no sea necesario el uso de horas extras para la finalización de la actividad, y sea suficiente con la jornada habitual.