Contrato internacional de trabajo y «expatriados» de Rynair: ¿cuál es el «lugar habitual de trabajo»?
Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2017 (asuntos C-168 y 169/2016)
Margarita Miñarro Yanini
Profesora Titular. Universitat Jaume I (Castellón)
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RTSS. CEF. NÚM. 416 (noviembre 2017)
SUMARIO
1. Marco normativo: la finalidad tuitiva del foro de competencia para los trabajadores como contratantes débiles
1.1. Normativa reguladora de los conflictos de jurisdicciones y de leyes en materia laboral: los Reglamentos Bruselas I (y I bis) y Roma
1.2. La normativa jurídico-técnica específica del sector de aviación: concepto de «base» y atribución de nacionalidad de las aeronaves donde se desarrolla el tiempo de trabajo
1.3. Normativa para la determinación de la ley aplicable en materia de Seguridad Social: la remisión de la norma de coordinación de Seguridad Social al concepto de base
2. Síntesis de los supuestos de hecho
3. Claves de la posición judicial
4. Trascendencia de la doctrina asentada y probabilidad de consolidación ad futurum