Subrogación de dos Empresas a una sola Empresa con distintos convenios colectivos
hola muy buenas ante todo lo escribo aquí por que no se donde encuadrarlo.
Bien en Enero de 2013 finaliza la contrata de nuestras empresas, y el Ayuntamiento bajo licitación de las mismas se las otorga a una nueva Empresa de nueva creación para tal fin. Una de las empresas se regia bajo el convenio de limpieza viaria de la Ciudad de Ceuta y la otra por el convenio de Industria Quimicas a nivel nacional, el Ayuntamiento para su licitación encuadra las distintas funciones en un solo Pliego de Prescripciones Técnicas Particulares para la Gestión del Servicio Público de limpieza viaria y de recogida de residuos domésticos donde encuadra la Contenerización y en un Pliego de Clausulas Administrativas Particulares que ha de regir el Contrato de Gestión del Servicio Publico de Limpieza Viaria y de Recogida de Residuos Dometicos. Esta empresa sigue aplicando los convenios colectivos por separado según a cada empresa subrogada. Nosotros creemos que al recoger todo en un mismo pliego tenemos el mismo ámbito funcional que los del convenio de limpieza viaria ya que nuestro trabajo es el de la limpieza y el mantenimiento de contenedores destinados al deposito de residuos sólidos y residuos selectivos colocados en la vía publica.Lo hemos denunciado al juzgado de lo social de Ceuta pidiendo que nos aplique el mismo convenio y nos lo ha denegado diciendo que nosotros veníamos realizando ese trabajo bajo el convenio de química.
Mi pregunta es si es aplicable aquí el articulo 44 de los E.T. y si es así hasta cuando nos pueden aplicar ese convenio según el punto 2 de dicho articulo.
gracias de antemano y perdón por redactar tanto pero intento explicar nuestro problema.
Como dice el artículo 44 del
Como dice el artículo 44 del Estatuto, salvo pacto en contrario se aplicará el convenio de origen, y su duración será hasta la expiración del convenio colectivo de origen o hasta la entrada en vigor de otro convenio colectivo nuevo que resulte aplicable a la entidad económica transmitida
nuestro convenio ya ha
nuestro convenio ya ha expirado con fecha del 31/12/2014, ¿nos tendrian ya que aplicar el convenio de limpieza ya que ahora estamos sin convenio? y otra pregunta lo de la entrada en vigor de otro convenio que resulte aplicable a la entidad economica trasmitida, no lo entiendo muy bien.
Una vez expirada la vigencia
Una vez expirada la vigencia del convenio colectivo de origen no se podrá aplicar el convenio de la otra empresa hasta que no se establezca expresamente, y en su caso entraría en funcionamiento la disposición establecida por el Estatuto, donde pasado un año desde la denuncia del anterior convenio se aplicará el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación, mientras tanto rige el principio de ultractividad, es decir conserva su vigencia el anterior convenio.
Por tanto es recomendable que se tramite la negociación de un convenio colectivo nuevo que resulte aplicable a la entidad económica transmitida.
expiracion de convenio
hola y gracias por contestar, eso que hasta que no se establezca expresamente que quiere decir ¿que hasta que no se firme un nuevo convenio que resulte aplicable a la empresa de la que veniamos? y si es así una vez que se firme el nuevo convenio ¿ya nos tendrian que aplicar el convenio que tiene la empresa que nos ha subrogado?y otra desde que fecha seria la aplicacion del convenio ¿con caracter retroactivo? porque cuando se negocia el convenio de quimica todo entra en vigor con fecha de 1 de enero del año que se negocia.
Si, hasta que no se apruebe
Si, hasta que no se apruebe un convenio colectivo, y será este el que determine si sus efectos son retroactivos o no, siempre y cuando mejoren las condiciones de los trabajadores.