Disfrute de las vacaciones en periodo distinto del establecido
Enviado por sabrina el Mar, 11/09/2012 - 15:16
En mi empresa el convenio habla del disfrute de las vacaciones de verano en los meses de julio o agosto, pero siempre hemos podido usar otros meses. Ahora a mi me interesaba haber disfrutado mis vacaciones en septiembre, lo solicité y me lo denegaron, alegando que está dispuesto en el convenio que tenía que ser en ese periodo. ¿No tengo derecho a escogerlas cuando yo quiera si siempre ha sido así?
Entiendo que la empresa
Entiendo que la empresa toleraba esta práctica, y no creo que se consolide esta práctica como condición más beneficiosa. No todas las situaciones de hecho que se reiteran en el tiempo son síntoma de la voluntad del empresario de consolidarlas como derecho adquirido, si así lo hubiese querido hubiera incorporado esta práctica en el articulado del Convenio, hecho que no constó.