duda elección de horario por reducción de maternidad
Enviado por ramon el Mar, 15/01/2013 - 14:48
Buenas tardes, tengo una consulta sobre el tema de la reducción de jornada por maternidad.
Una compañera que tuvo un hijo hace poco se incorpora en breve al trabajo y por lo que sé, se coge reducción de jornada.
Ella tenía horario de 13:00 a 21:00 y yo de 07:00 a 15:00. Realizamos el mismo trabajo y los horarios siempre han sido fijos para cada uno, es decir, no nos turnamos.
Mi pregunta es la siguiente: ahora que se incorpora de nuevo al trabajo, tiene la posibilidad de elegir hacer la reducción en mi horario, con lo cual, a mí me moverían a su horario o hacerlo en el que ella tenía antes de dar a luz?
Saludos.
El derecho de reducción de
El derecho de reducción de jornada de la trabajadora no puede repercutir sobre tí. Esta reducción se aplicará sobre su jornada.
He encontrado una sentencia
He encontrado una sentencia que trata este tema, espero que te sea útil-
JUZGADO DE LO SOCIAL N.º 4 DE ALMERÍA Sentencia 167/2012 de 1 de abril de 2012
SUMARIO:Derecho de conciliación. Trabajadora que solicita reducción de jornada y turno de mañana por cuidado de hija. Empresa con sistema de turnos rotativos. El derecho a la conciliación no se trata de un derecho absoluto y no puede conllevar la modificación unilateral del sistema de trabajo establecido en la empresa máxime en el caso en el que solo hay dos vendedoras. Ello unido a que la trabajadora conoce la concreción del horario con antelación, la empresa le ofreció un cambio a un centro más próximo y que no acreditó ningún motivo de peso que le impida trabajar por la tarde. Desestimación. (Base de datos de CEFLEGAL)