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Finalización de contrato fijo discontinuo y falta de llamamiento

Hola, quería hacer una consulta, espero que alguien pueda darme una respuesta. No tengo muy claro que ocurre con la relación de un trabajador fijo discontinuo a la finalización del último contrato suscrito.

hola Jose Maria, creo que durante el periodo de inactividad la relación laboral subsiste, porque ni se extingue ni se suspende, simplemente se interrumpe.

El despido de un trabajador fijo discontinuo se produce cuando reanudada la actividad no se produce el llamamiento o cuando se produce un retraso a fecha indeterminada de la reincorporación al trabajo una vez iniciada la campaña.

No siempre que se produce una falta de llamamiento existe una decisión empresarial de dar por finalizado el contrato de trabajo. Ello puede deberse a que no sean necesarios todos los trabajadores y a alguno, no corresponda llamarle.

¿Podria resolverme una duda sobre este tipo de contrato?gracias.

Hola buenas, yo tengo un contrato fijo discontinuo y este año no van a llamarme porque aparentemente no hay suficiente cosecha como para ocupar mi puesto y quisiera saber si esto es legal,si no me llaman si me tienen que indemnizar y si perderia la antiguedad de este contrato. Un saludo, gracias.

Buenos días.

El art. 15. del Estatuto prevé:" Los trabajadores fijos-discontinuos serán llamados en el orden y la forma que se determine en los respectivos convenios colectivos, pudiendo el trabajador, en caso de incumplimiento, reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el plazo para ello desde el momento en que tuviese conocimiento de la falta de convocatoria".

En tu caso, si se demuestra que la razón del no llamamiento se debe a la insuficiente cosecha, no tiene carácter resolutorio, y más cuando se presume que en el siguiente ejercicio serás llamado de nuevo

Te aconsejo que te leas que dice el convenio aplicable para esta determinada situación.