El modelo español de despido colectivo: Puntos críticos a la luz de la jurisprudencia comunitaria y su contradictoria recepción en la doctrina judicial
En el presente estudio se abordan los principales puntos críticos de la última jurisprudencia comunitaria interpretativa de la Directiva 98/59/CE, sobre despidos colectivos, al pronunciarse sobre la adecuación de la norma española de transposición, esto es, el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores. El análisis se centra particularmente en las consecuencias inmediatas que las dos últimas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea a este respecto, Rabal Cañas, de 15 de mayo de 2015 y Pujante Rivera, de 11 de noviembre de 2015, pueden tener en la configuración de nuestro modelo de despido colectivo y en su aplicación en la praxis forense, a la vista de las contradicciones que ya está generando su recepción por nuestra doctrina judicial.
Palabras claves: despido colectivo, derecho comunitario, transposición y praxis judicial.
Rosa M.ª González de Patto
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Granada
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RTSS. CEF. NÚM. 401-402 (agosto-septiembre 2016)
SUMARIO
1. Introducción
2. Modelo «comunitario» vs. modelo español de despido colectivo
3. La última jurisprudencia comunitaria interpretativa de la Directiva 98/59/CE y su impacto en la configuración jurídica del despido colectivo en el Derecho español
3.1. La cuestión del umbral cuantitativo-numérico y el centro de imputación normativa para el cómputo
3.2. La proyección de la sentencia Rabal Cañas en el modelo estatutario de despido colectivo
3.3. Otros problemas interpretativos y aplicativos respecto al umbral numérico. Los conceptos de «plantilla habitual» y de «extinciones asimilables» en la sentencia Pujante Rivera
4. Algunas consideraciones sobre la configuración causal del despido colectivo estatutario a la luz de la jurisprudencia comunitaria
Bibliografía