El cafe como salario en especie y su perdida
Enviado por Magerit el Vie, 02/12/2011 - 13:23
Buenos días.
Mi empresa desde hace años nos da de desayunar mediante una maquina de café. Ahora la máquina se ha averiado y nos han comunicado que no la van a reponer. Todos nos habiamos acostumbrado a la máquina, y me surge una duda, ¿la perdida de este servicio no supondría una modificación sustancial de mis condiciones de trabajo, en el momento que veo este café como una contraprestación en especie, del cual me ha privado el empresario de forma unilateral?
Desde mi punto de vista, si
Desde mi punto de vista, si en la empresa se daba este servicio se ha consolidado y por supuesto que se ha producido una modificación sustancial de las condiciones
Analizando el artículo 41 ET,
Analizando el artículo 41 ET, la adopción de tal medida debe de haberse llevado por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, como medida para contribuir a prevenir la evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación y perspectivas de la misma. Por tanto no coincido con el cometario anterior, pues para mí no es una modificación del sistema de retribución.