supresion de beneficio y compensacion
Enviado por PAZPM el Mar, 06/11/2012 - 13:18
Buenos dias,
Necesitamos consejo ... somos un grupo de trabajadores que tenemos comedor en el trabajo desde hace 10 años. Debido a la crisis se nos ha comunicado que el año que viene se va a suprimir.
Nos gustaria saber si podemos solicitar alguna compensacion (económica, modif. de horarios) teniendo en cuenta que, aunque en el momento de la contratacion a todos se nos indicó como un plus "fuera del salario", no esta recogido en los contratos de trabajo ni en ningun escrito anexo.
Gracias!
comedor
tendréis que ver lo establecido en el convenio, si es obligatorio o no, si no es así tendréis que demostrar que es un derecho adquirido, si es así e impugnarlo vía judicial y se declarará la medida justificada o no