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50 recomendaciones de ARHOE para mejorar la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad en España 

50 recomendaciones de ARHOE para mejorar la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad en España 

ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha elaborado un documento de 50 recomendaciones y líneas de actuación concretas para mejorar la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad en nuestro país.

Las 50 recomendaciones son el resultado de las diferentes medidas, propuestas y conclusiones extraídas de las principales actividades de la entidad —congresos nacionales, mesas de trabajo, foros de debate, encuentros con representantes de diversos sectores, etc.— a lo largo de los últimos años.

Día Internacional de la Mujer 2017: El PE se centra en el empoderamiento económico de la mujer

Día Internacional de la Mujer 2017: El PE se centra en el empoderamiento económico de la mujer

Pese a los avances logrados, la igualdad entre hombres y mujeres sigue siendo un terreno por conquistar en la UE. Las mujeres todavía ganan menos que los hombres, reciben pensiones menores, están menos presentes en puestos clave, viven más expuestas a la violencia y soportan el mayor peso de la carga familiar. El PE centra la celebración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, en su empoderamiento económico. El eurodiputado Ernest Urtasun participará en nuestro Facebook Live.

Nadal recibe la propuesta de la CEOE "Plan Digital 2020"

Nadal recibe la propuesta de la CEOE -Plan Digital 2020-

El ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital, Álvaro Nadal, ha recibido la propuesta para la transformación digital de España de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Plan Digital 2020: la digitalización de la sociedad española, de la mano del presidente de la Comisión Digital de la CEOE, Julio Linares, y del secretario de la CEOE, César Maurín.

Nadal se ha comprometido a abrir un amplio proceso de diálogo en el que estarán incluidos todos los agentes sociales y fuerzas políticas para tomar conciencia sobre la necesidad de acelerar y consolidar el proceso de digitalización en España.

¿Cómo actuar ante un conflicto en la empresa?

¿Cómo actuar ante un conflicto en la empresa?

La mejor solución a un problema es evitar que surja, así ya no tendremos conflicto ni solución que aportar, sin embargo, en cualquier entorno en el que se relacionan seres vivos existen disputas, ya no solo entre personas.

El instinto básico de supervivencia es una de las fuentes de confrontación dentro de las organizaciones; la inseguridad de sus integrantes traerá aparejada necesariamente conflictos, aunque no solo la inseguridad en un entorno laboral es generadora de disputas, piénsese por ejemplo en las huelgas reclamando subidas salariales.

Los contratos predoctorales serán nuevamente encuadrados en el epígrafe 401

Los contratos predoctorales serán nuevamente encuadrados en el epígrafe 401

    El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha decidido, en coordinación con el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, volver a encuadrar los contratos predoctorales en el epígrafe 401 a efectos del código identificativo del tipo de contrato, que se utiliza para su clasificación administrativa, tal y como pidió en el día de ayer la Conferencia de Rectores de la Universidad Española (CRUE), así como representantes sindicales y grupos parlamentarios.

268 millones en subvenciones para la protección internacional y la atención socio-sanitaria en los CETI de Ceuta y Melilla

268 millones en subvenciones para la protección internacional y la atención socio-sanitaria en los CETI de Ceuta y Melilla
  • El objetivo es impulsar la acogida e integración de personas solicitantes de asilo y la asistencia socio-sanitaria en los CETI, y permitirá atender a 26.535 personas hasta mayo de 2018.

El Consejo de Ministros ha aprobado una convocatoria de subvenciones, por un total de 268.720.000 euros destinadas a programas de protección internacional y a programas de atención socio-sanitaria en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) de Ceuta y Melilla.

En la actualidad, se está ejecutando la convocatoria de protección internacional 2016 por una cuantía total de 83.427.820 euros, con la que se están financiando 4.500 plazas y atendiendo a unas 11.356 personas desde julio de 2016 hasta mayo de 2017. La nueva convocatoria prevé ampliar el sistema hasta 8.500 plazas para atender a un total de 26.534 personas entre abril de 2017 y mayo de 2018.

Declaración del gobierno con motivo del día internacional de la mujer

Declaración del gobierno con motivo del día internacional de la mujer
  • Manifiesta su firme compromiso con la "prevención y la lucha contra todas las formas de discriminación hacia las mujeres".

El Consejo de Ministros, a propuesta de los ministros de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de Asuntos Exteriores y de Cooperación, ha aprobado una Declaración con motivo del Día Internacional de la Mujer en la que manifiesta su firme compromiso con la "prevención y la lucha contra todas las formas de discriminación hacia las mujeres". Este año, el próximo 8 de marzo, la ONU dedica especial atención al empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral y su independencia económica.

Báñez aboga por permitir exportar las prestaciones por desempleo a los países de la UE hasta el periodo completo del derecho

Báñez aboga por permitir exportar las prestaciones por desempleo a los países de la UE hasta el periodo completo del derecho

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asistido este viernes al Consejo de Ministros de Empleo en Bruselas, donde los Ministros europeos han abordado la reforma de los reglamentos de coordinación de Seguridad Social europeos y el Semestre Europeo de políticas de empleo.

En su intervención la ministra Báñez ha manifestado el respaldo de España a la posibilidad de exportar las prestaciones por desempleo a los países de la UE durante 6 meses o incluso por todo el periodo del derecho. El proyecto europeo contempla la posibilidad de exportar el derecho a la prestación por desempleo hasta 6 meses, pero el Gobierno español avanza un paso más y aboga por extenderlo al periodo completo al que cada solicitante tenga derecho, en el marco de la reforma del Reglamento. 

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