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• El Reglamento desarrolla, de manera muy garantista, el estatuto jurídico de los extranjeros, mediante la regulación pormenorizada de sus derechos y deberes, y prevé la participación de las ONGs en los servicios de asistencia social y en las visitas a los centros.
  
• Se regulan la formación del personal del centro, las reglas de conducta por las que debe regirse sus trabajadores y la creación de unos libros-registro en los que se recogerá la información sobre la gestión y funcionamiento de los centros.

El Consejo de Ministros ha aprobado, mediante un Real Decreto, el Reglamento de funcionamiento y régimen interior de los Centros de Internamiento de Extranjeros (CIE).

El Parlamento ha convalidado el Real Decreto-Ley 3/2014 de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida que el Consejo de Ministros aprobó el pasado día 28 de febrero.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, afirmó que este Real Decreto-Ley "busca favorecer que el crecimiento económico se traduzca lo antes posible en creación de empleo, estable y de calidad, que permita corregir la dualidad laboral".

La tarifa plana de 100 euros, que introduce el Real Decreto-Ley 3/2014, establece una reducción en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social de la que podrán beneficiarse aquellas empresas y autónomos que aumenten y mantengan su nivel de empleo estable durante tres años.

Báñez anuncia que la tarifa plana de 100 euros para la contratación indefinida supondrá un incremento adicional del PIB del 0,3%

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este miércoles en el Pleno del congreso de los Diputados que la tarifa plana de 100 euros para impulsar la contratación indefinida supondrá un incremento adicional del 0,3% del Producto Interior Bruto (PIB) español.

La plataforma eSTADISS, accesible desde la web de la Seguridad Social, ofrece a sus usuarios nuevos avances que permiten al ciudadano la obtención de informes individualizados sobre prestaciones de protección familiar y nuevas estadísticas relativas a la serie histórica de pensiones contributivas del Sistema de Seguridad Social.

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha recalcado ante Naciones Unidas el firme compromiso del Gobierno de España por la igualdad y contra la lacra de la violencia de género, y ha hecho un llamamiento a la comunidad internacional para que refuercen estas políticas, pues son ante todo un instrumento de progreso y una cuestión de justicia.

Según sus palabras, la finalidad que persigue este esfuerzo "sin duda merece la pena" por muy largo y difícil que se vislumbre el camino, pues lo que está en juego es "abrir un horizonte de esperanza" a las sociedades en general y a la mujer en particular. "El trabajo que tenemos por delante es duro y el camino, largo; pero el esfuerzo habrá merecido la pena. Siempre merece la pena. Porque trabajar por la igualdad es trabajar por la justicia", ha asegurado.

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo, no se debe dejar pasar la oportunidad de mostrar que, en el desarrollo tanto económico como social, es primordial contar con las mujeres en el ámbito de las nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

El 8 de marzo se ha celebrado el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, una fecha reconocida por la ONU que conmemora la lucha por la igualdad de sexos y la integración. Para felicitar a todas las mujeres de la Seguridad Social y para que esta fecha no pase desapercibida, rescatamos una serie de datos interesantes sobre la situación de las mujeres en el mundo y, especialmente, en el ámbito de las nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). En la Gerencia de Informática de la Seguridad Social (GISS) trabajan 379 mujeres y 874 hombres. Esto implica que un tercio de la plantilla es de sexo femenino.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, aseguró hoy, en su intervención en la sesión plenaria del Consejo EPSCO (Consejo de Empleo, Política Social, Salud y Consumidores) celebrado en Bruselas, que "tras dos años de reformas y gracias al esfuerzo de toda la sociedad española, el mercado de trabajo se ha estabilizado y ya se está creando empleo por primera vez desde el inicio de la crisis".

Báñez explicó que aún queda mucho por hacer, en especial en materia de reducción del desempleo juvenil, uno de los retos más importante que el Gobierno tiene por delante. Para hacer frente a este desafío, el Gobierno implantó hace ahora un año la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, un plan de cien medidas acordado con los interlocutores sociales para abordar el grave problema del desempleo juvenil, que ha facilitado que, en el primer año de su implantación, en torno a 400 jóvenes al día hayan encontrado una oportunidad laboral. En total, cerca de 130.000 jóvenes, gracias a esta iniciativa, han encontrado una oportunidad laboral, bien a través de un contrato en una empresa o estableciéndose por su propia cuenta.

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha anunciado que los contratos a mujeres víctimas de violencia de género se han multiplicado por siete durante los dos últimos años, ya que los 138 con los que se cerró el ejercicio 2011 han aumentado hasta 963 al cabo de 2013.

La cifra supone, además, un incremento considerable respecto a los registros de 2012, cuando se formalizaron 325. Por tanto, al término del año pasado se cerraron más contratos que nunca antes, y todo ello gracias a la implicación de las más de 50 empresas que integran la Alianza por una Sociedad Libre de Violencia de Género, una iniciativa pionera en el mundo que sitúa a España en la vanguardia de la integración e inserción socio-laboral de las mujeres que han sufrido malos tratos. Mato ha destacado en este sentido que su Departamento trabajará desde ya por sumar a más empresas a esta iniciativa, y así, favorecer que las contrataciones sigan subiendo.