Incumplimiento Convenio personal laboral
Buenas tardes, tengo una duda que espero me puedan soucionar.
Soy personal laboral de la administración y en nuestro convenio colectivo se recoge la prioridad que disponemos para ser llamados cuando ocurren bajas y hay que sustituirlas. Sin embargo en la práctica Función Pública contrata al sustituto a través de una empresa privada y el servicio, que sepamos, no ha salido a licitación, ellos argumentan razones de presupuesto.
Remitimos la situación a inspección la cual ha apercibido mediante Acta de Advertencia a Función Pública por incumplimiento del convenio, sin embargo esta situación sigue produciéndose actualmente. ¿Tendríamos base para llevarlos a juicio? El informe de inspección dice que sí cabe denuncia ante jurisdicción social.
¿Tendríamos éxito? ¿Qué opináis? Gracias.
Las actas de la Inspección de
Las actas de la Inspección de Trabajo tienen presunción de certeza en un juicio, sin perjucio de la presentación de pruebas que puedan presentarse por los interesados en su defensa.
La Administración está obligada a la observación del convenio en su punto de llamamientos.