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PROCESO DE SELECCIÓN

He sido seleccionada a traves de un proceso de selección público, que está publicado en acta oficial desde el 10/09/2012.

Es un programa de empleo subvencionado por la Junta de Andalucía, pero la entidad que me contrataría sería un Ayuntamiento local. El contrato de trabajo debería haberse iniciado en Septiembre hasta el 30/08/2012; pero aún no nos han contratado debido a que comenta el Ayuntamiento que no han recibido de la Junta el dinero de la subvención; en definitiva que no sé cuando empezaré a trabajar; mi duda es la siguiente:

Estoy embarazada de 8 meses; teniendo fecha probable de parto para 8 Enero de 2013 (estoy cobrando la prestación por desempleo y tengo hasta mayo de 2014; pero sé que en cuanto nazca el bebé puedo solicitar la baja maternal, congelandoseme el paro y después reanudarlo).

La historia es la siguiente; si estoy de baja maternal y en ese momento deciden iniciar al programa de Orientación porque ha llegado la subvención, y yo estoy de baja y no puedo firmar el contrato; ¿Puedo perder mi sitio?; ¿Hay alguna normativa que me proteja, que me ampare? ¿Donde puedo consultar esto? Ando muy preocupada por este tema; me gustaría que un experto me ayudase a resolver estas dudas.

Gracias de antemano.

Si llegase el momento del comienzo de la relación laboral y no contasen contigo se considerará incumplimiento por el deber de colocación efectiva, y podrás fundamentarlo en la discriminación por causas del embarazo. Pero a día de hoy es bastante demostrar en este momento del contrato esa discriminación. Además no sé si el periodo selectivo ha concluido.