Cambio de horas solicitud trabajador
Enviado por santi26ap el Mié, 12/02/2014 - 19:54
Hola
Tengo una empresa que el trabajador a solicitado de manera voluntaria una reducción de la jornada. Hasta ahora ha estado a jornada completa y ahora solicita la reducción a 20 horas semanales. No se muy bien como proceder. ¿Hay que indemnizar al trabajador en función de la reducción? O solo le cambio las horas ante la seguridad social y el Inem.
Muchas gracias.
Forums:
Nada de indemnización, es una
Nada de indemnización, es una reducción voluntaria, por tanto el empresario no le ha causado perjuicio al trabajador.
Como bien comentas, deberás de ponerte en contacto con la Seguridad Social y con el Servicio Público de Empleo para notificar la reducción.