La reforma laboral de 2010: un análisis teórico-práctico
autor/es: Fernández Fernández, Roberto; Abril Larraínzar, M.ª del Puy; Megino Fernández, Diego
núm. págs.: 216
edición: 1ª
año de edición: 2010
editorial: Centro de Estudios Financieros
ISBN: 978-84-454-1715-7
precio: 15.39 € + IVA
La reciente promulgación de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo, ha traído consigo transformaciones sustanciales en no pocas instituciones del ordenamiento laboral. Sin ánimo de exhaustividad procede destacar las novedades o alteraciones sobre aspectos tan cruciales como el contrato por obra o servicio determinado, el encadenamiento de relaciones laborales de carácter temporal, la modificación sustancial de condiciones de trabajo, las razones justificativas del despido objetivo, la regulación de empleo de carácter temporal o, entre más, la política de incentivos a la contratación indefinida.
La entidad de los cambios y de las consecuencias aconseja reunirlos y detallarlos en un texto dirigido a clarificar el alcance e implicaciones resultantes de aquéllos para empresarios y trabajadores.