El TSJPV dicta la primera sentencia que iguala el despido de trabajadores fijos y temporales y eleva la indemnizaci贸n de un contrato temporal

El Tribunal superior de Justicia del Pa铆s Vasco ha generalizado el alcance de la reciente resoluci贸n del Tribunal de Justicia de la UE que equiparaba los derechos de los trabajadores con contratos temporales a los de los empleados fijos cuando finaliza la relaci贸n laboral.

As铆, la sentencia de la Sala de lo Social establece una indemnizaci贸n de 20 d铆as por a帽o trabajado para una empleada de la Fundaci贸n Vasca de Innovaci贸n e Investigaci贸n Sanitaria (Bio Euskal Fundazioa) 鈥 dependiente del departamento de Sanidad - pese a que considera que su contrato, de investigaci贸n, equivalente a un contrato para obra o servicio determinado, de m谩s de tres a帽os de duraci贸n, era de car谩cter temporal. De esta forma, eleva de ocho d铆as por a帽o a veinte la indemnizaci贸n concedida que fija en 5.337,78 euros.

Esta resoluci贸n responde a un recurso contra una sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n煤mero 2 de Bilbao que hab铆a desestimado la demanda de la trabajadora. Ahora el TSJPV admite el ajuste a derecho de la temporalidad del contrato, pero haci茅ndose eco del fallo del Tribunal de Justicia de la UE del pasado 14 de septiembre, entiende que la indemnizaci贸n debe ser la misma que la que tendr铆a un trabajador fijo despedido por causas objetivas.

AUTOR COMUNICACI脫N PODER JUDICIAL